Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2006-04-14, 19:32

zmiana systemu pracy, a rozwiązanie umowy o prace

"mariusz"

Witam
Czy ktoś zna może taki przypadek lub zna jakieś orzeczenie sądu.
Mianowicie moja zona pracuje w tej chwili w systemie 12 godzinnym, (czyli
07-19 i 19-07), a pracodawca z dnia na dzień zmienia ten system na 8
godzinny dwu zmianowy (6-14 i14-22).
Czy taka zmiana daje mozliwość wypowiedzenia umowy o prace bez zachowanie
okresu wypowiedzenia.
Wydaje mi się, że tak :
- znacząca zmiana systemu pracy ( żona poprostu boi się biegać po 22)
- znaczny ubytek wynagrodzenia ( brak dodatku nocnego)

Pozdrawiam
Mariusz

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 3
  • 1
  • 5
  • 8
  • 2
  • 0
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Karol

    ocena usługi:

    Wszystko szybko i czytelnie. Polecam
  • Adam

    ocena usługi:

    Serdecznie polecam usługi prawne! korzystam po raz kolejny i jestem zadowolony
  • Kuba

    ocena usługi:

    Dziekuje. Pomoc prawna na najwyzszym poziomie. Polecam
  • Basia

    ocena usługi:

    Jasno i czytelnie. Bardzo polecam.
  • Barbara C.

    ocena usługi:

    Dziękuję, jestem usatysfakcjonowana odpowiedzią, która potwierdziła moje wątpliwości. Niestety termin do złożenia skargi minął. Zajęcie miało miejsce w drugiej połowie sierpnia. Na razie trwa korespondencja z komornikiem.
  • Henryk

    ocena usługi:

    Szybko i konkretna porada - dzięki.
  • Alicja

    ocena usługi:

    Opinia prawna obszerna i wyczerpująca, z podaniem podstaw prawnych. Możliwość negocjacji ceny. Ogólnie jestem zadowolona z usługi. Polecam.
  • Lukasz

    ocena usługi:

  • Marek

    ocena usługi:

    dzięki skutecznej opinii i przesłanego wniosku sprawa została załatwiona pozytywnie zgodnie z oczekiwaniami. Pozdrawiam Marek Słonecki
  • Zuzanna

    ocena usługi:

  • Henryk

    ocena usługi:

    Jasno,obszernie,zrozumiałe za przystępna cenę.Szkoda ze wcześniej nie wiedziałem o e-prawniku.
  • Barbara

    ocena usługi:

    Serdecznie polecam usługi prawne! korzystam po raz kolejny i jestem usatysfakcjonowana poradą prawną i kontaktem w pytaniach dodatkowych!
  • Andrzej Kauf

    ocena usługi:

    Witam! Bardzo dziękuję za wyczerpującą pisaną prostym językiem odpowiedź. Jestem zadowolony, polecam . Szkoda tylko, że ZUS nie udziela takich informacji. Tematem zainteresowała się znajoma osoba. Pozdrawiam zespół i jeszcze raz bardzo dziękuję.
  • Ewa

    ocena usługi:

    Pomimo, ze w moim przypadku prawo polskie nie regulowalo zaistnialego zdarzenia, otrzymalam dodatkowe potwierdzenie, ktore mnie upewnilo co do mojej sytuacji prawnej. Jestem bardzo zadowolona z uslug e-prawnika i z pewnoscia bede z niego korzystac jesli bede tego potrzebowac. Polecam wszystkim.
  • A.Patyk

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona z usługi
  • anna

    ocena usługi:

  • WDnet Studio

    ocena usługi:

    Serdecznie dziękuję za opinię oraz wprowadzone poprawki do umowy. Jestem usatysfakcjonowany Państwa usługą oraz jej sprawnym i profesjonalnym przebiegiem.


Podobne wątki

  • zmiana systemu pracy, a rozwiązanie umowy o prace

    Witam Czy ktoś zna może taki przypadek lub zna jakieś orzeczenie sądu. Mianowicie moja zona pracuje w tej chwili w systemie 12 godzinnym, (czyli (...)

  • Rozwiązanie umowy o prace

    Mam zgode od dyrektora na rozwiązanie umowy o prace za obopulnym porozumieniem stron z dniem 26-05-2006. Czy to oznacza ze tego dnia idę do pracy (...)

  • umowa o prace - zmiana siedziby firmy

    Witam, Chcialbym sie dowiedziec jak prawnie wyglada sytuacja, jezeli nastepuje zmiana siedziby firmy i pracodawca przedklada do podpisania aneks do (...)

  • Umowa o prace i zmiana warunków

    Mam pytanie czy jeśli pracodawca chce mi dorzucić obowiązków a ja się na to nie zgadzam to w takim przypadku następuje rozwiązanie umowy z mojej (...)

  • Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodzu pip-36

    Witam wszystkich w połowie sierpnia 2007 zmieniłem prace i teraz przy Picie-36 mam problem z rubryką 42 ! Czy miałem wiele stosunków pracy i mogę (...)



Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane