Czy wspólnota może być pracodawcą?

"Grzegorz S."

Odpowiedzi do: Czy wspólnota może być pracodawcą?

• Andrzej Adam Filip 2007-09-11, 23:47

  Re: Czy wspólnota może być pracodawc

  "Grzegorz S." writes:
  
  > Czy jako wspólnota mieszkaniowa możemy zatrudnić
  > np. sprzątaczkę, czy orodnika?
  > Gdzie szukać przepisów precyzyjnie regulujacych
  > te kwestie?
  
  A to się opłaca bardziej niż "zlecenie firmie"?
  Odpada "papierkologia" np. ryzyko "chorującego pracownika".
  
  --
  Andrzej Adam Filip : anfi@priv.onet.pl : anfi@xl.wp.pl
  Zanika rękodzieło. Nawet w zbrodni.
  -- Stanisław Jerzy Lec (1909-1966)

• "Grzegorz S." 2007-09-12, 09:37

  Re: Czy wspólnota może być pracodawcą?

  Użytkownik "Andrzej Adam Filip" napisał w wiadomości
  news:87tzq0vpqi.fsf@anfi.office-on-the.net...
  > A to się opłaca bardziej niż "zlecenie firmie"?
  > Odpada "papierkologia" np. ryzyko "chorującego pracownika".
  
  Owszem - prosciej jest wziac firme zewnetrzna i tak jest teraz.
  Jednak zewnetrzna firma bierze od nas ponad 1200 zl miesiecznie
  za kompleksowe sprzatanie, a sprzataczce dają 300zł.
  Wolelibysmy podwoic wynagrodzenie sprzataczki i przy okazji
  zmniejszyc o polowe koszty - szkoda kobiety i naszych pieniedzy.
  Wiem, ze kobieta dorabia sprzatając, a normalnie pracuje w
  sklepie na etat, wiec odpada placenie ZUSu... ale caly czas
  nie wiem czy wspolnota moze zatrudnic/zlecic (umowa zlecenie)
  itd...
  
  Pozdrawiam
  Grzegorz.
  
  

• " 666" 2007-09-12, 09:47

  Re: Czy wspólnota może być pracodawcą?

  Oczywiscie może.
  Niestety ZUS i pozostałe składki obowiazują oraz całą papierkologię będziecie musieli prowadzić, w tym wypłacać
  ewentualne chorobowe, macierzyński i udzielać urlopów i płatnych zwolnień.
  IMHO jedyna oszczędność na zatrudnieniu bezposrednio przez wspólnotę to VAT.
  Czasem warto, czasem nie.
  JaC
  
  
  -----
  
  > ale caly czas nie wiem czy wspolnota moze zatrudnic/zlecic
  

• "Krzysiek" 2007-09-12, 10:05

  Re: Czy wspólnota może być pracodawcą?

  Użytkownik "Grzegorz S." napisał w wiadomości
  news:fc71e2$6tr$1@news.onet.pl...
  > Czy jako wspólnota mieszkaniowa możemy zatrudnić
  > np. sprzątaczkę, czy orodnika?
  > Gdzie szukać przepisów precyzyjnie regulujacych
  > te kwestie?
  >
  > Pozdrawiam
  > Grzegorz
  >
  
  witam
  
  wspólnota mieszkaniowa nie ma osobowości prawnej, ale może nabywac we
  własnym imieniu prawa i zaciągać zobowiązania; może zatem być także np.
  pracodawcą w rozumieniu art.3 kodeksu pracy;
  w twoim przypadku, skoro sprzątaczka pracuje w sklepie na umowę o pracę,
  jest zawrzeć umowę zlecenia ze sprzątaczką; ZUS juz nie płacisz, tylko
  podatek dochodowy odprowadzasz co miesiąc
  
  pzdr
  k
  
  

• " 666" 2007-09-12, 10:12

  Re: Czy wspólnota może być pracodawcą?

  Co prawda nadal uważam, że ZUS i pozostałe składki pozostaną obowiazkowe, ale jest i druga strona medalu: dlaczego
  myslicie, że sprzątaczka nie chciałaby mieć wyzszej podstawy do np. emerytury?
  JaC
  
  
  -----
  
  > wspólnota mieszkaniowa może być pracodawcą w rozumieniu art.3 kodeksu pracy;
  > w twoim przypadku, skoro sprzątaczka pracuje w sklepie na umowę o pracę, jest zawrzeć umowę zlecenia ze sprzątaczką;
  

• "Krzysiek" 2007-09-12, 10:31

  Re: Czy wspólnota może być pracodawcą?

  Użytkownik " 666" napisał w wiadomości
  news:fc86u0$96c$1@news.wp.pl...
  > Co prawda nadal uważam, że ZUS i pozostałe składki pozostaną obowiazkowe,
  > ale jest i druga strona medalu: dlaczego
  > myslicie, że sprzątaczka nie chciałaby mieć wyzszej podstawy do np.
  > emerytury?
  > JaC
  >
  >
  > -----
  >
  >> wspólnota mieszkaniowa może być pracodawcą w rozumieniu art.3 kodeksu
  >> pracy;
  >> w twoim przypadku, skoro sprzątaczka pracuje w sklepie na umowę o pracę,
  >> jest zawrzeć umowę zlecenia ze sprzątaczką;
  >
  
  w przypadku opisanycm przeze mnie nie ma obowiązku płacenia ZUS od drugiej
  umowy, w tym przypadku umowy zlecenia; należy obowiązkowo płacić ZUS od
  pierwszej umowy, czy to będzie umowę o pracę czy tez inna; natomiast od
  drugiej juz takiego obowiązku nie ma; możesz płacić ale nie musisz - twój
  wybór; ja tez pracowałem jednocześnie na umowę o prace i umowę zlecenia i
  tylko od tej pierwszej pracodawca płacił ZUS i inne obowiązkowe a od umowy
  zlecenia zleceniodawca odciągał mi tylko na podatek dochodowy
  
  pzdr
  k
  
  

• Andrzej Adam Filip 2007-09-12, 15:54

  Re: Czy wspólnota może być pracodawc

  " 666" writes:
  
  > Oczywiscie może.
  > Niestety ZUS i pozostałe składki obowiazują oraz całą papierkologię
  > będziecie musieli prowadzić, w tym wypłacać
  > ewentualne chorobowe, macierzyński i udzielać urlopów i płatnych
  > zwolnień.
  > IMHO jedyna oszczędność na zatrudnieniu bezposrednio przez wspólnotę
  > to VAT.
  > Czasem warto, czasem nie.
  
  Ale zawsze można "kombinować" *jak* "zatrudnić".
  
  Zatrudnianie "na etat" pojedynczej osoby jest ryzykowne i
  pakierkochłonne ale są chyba jakieś inne formy ala "umowa zlecenie".
  
  --
  Andrzej Adam Filip : anfi@priv.onet.pl : anfi@xl.wp.pl
  Można bodaj z całą słusznością powiedzieć, że nigdzie nie ma tylu co u nas
  nieinteligentnych intelektualistów i tylu estetów bez smaku.
  -- Roman Dmowski (1864-1939)