Posiadanie konta wcale nie musi oznaczać wieloletniego związku z bankiem. Rozwój bankowości oraz walka o klienta skutkują pojawianiem się coraz korzystniejszych ofert rachunków.

Pytanie: Do jakiej kwoty pracodawca ma obowiązek zwracać pracownikowi koszty poniesione na zakup okularów korekcyjnych? Jakie dokumenty pracownik musi przedstawić, żeby był uprawniony do takiego świadczenia? Na kogo powinna być wystawiona faktura za okulary - na pracownika czy pracodawcę?
Odpowiedź:
Zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów korygujących wzrok zgodnych z zaleceniami lekarza.
Przepisy nie wyznaczają przy tym górnej kwoty ich zakupu. Jeżeli pracownik sam dokonuje zakupu, pracodawca powinien zwrócić jego koszt. Nie jest przy tym konieczne przedstawienie faktury, wystarczy rachunek. Rachunek powinien być wystawiony na pracodawcę, aby mógł to ująć w kosztach.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)
Pracownik który jest zatrudniony na umowę na czas określony na trzy miesiące zakupił okulary, ponieważ pracuje przy komputerze. (...)
Re: Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne
a co jesli pracownik nie peracuje przy monitorach, a okulary staly mu sie nie zbedne do prawidlowego wykonywania pracy jako np. kontroler jakosci, gdzie zwrok odgrywa bardzo wazna role ? czy zwrot pieniedzy za zakup okularow korekcyjnych nalezy sie pracownikowi? jesli tak to czy jest on obięty limitem, np okulary do 300zl ? prosze o dopowiedz. pozdrawiam

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Okulary korekcyjne dla pracowników
Sytuacja: Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych (...)
Okulary korekcyjne dla pracowników
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę jako instalatora (praca na wysokości do 5 m). Pracownik przyniósł zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz wpisał stanowisko: (...)
Refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych
Pracownik jest zatrudniony na czas określony na stanowisku biurowym. Przed podjęciem pracy wykonane zostały badania lekarskie. Efektem wykonanych badań jest zapis, iż (...)
Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę jako instalatora (praca na wysokości do 5 m). Pracownik przyniósł zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz wpisał stanowisko: (...)
Faktura za okulary dla pracownika
Czy pracodawca może wliczyć w koszty fakturę za okulary pracownika? Co w przypadku, kiedy ustaje umowa o pracę i pracownik odchodzi z firmy?
Czy warto zatrudnić się w charakterze telepracownika?
Kogo dotyczÄ… nowe przepisy? UstawÄ… z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks" pracy oraz niektórych innych (...)
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
Kiedy przyczyny wypowiedzenia sÄ… uzasadnione, a kiedy nieuzasadnione? W artykule niniejszym omówione zostaÅ‚y poszczególne (...)
Tymczasowe zatrudnianie pracowników
Możliwe jest na terenie RP zatrudnianie pracowników tymczasowych przez pracodawcÄ™ bÄ™dÄ…cego agencjÄ… pracy tymczasowej. Tego (...)
Czekasz na zwrot podatku? To może Cię drogo kosztować
Zwrot nadpłaty przekazem pocztowym, (...)
Ustawa zapewni klientom SKOK takÄ… (...)
Konsultacje projektu nowej ustawy o zbiórkach publicznych
Projekt, który powstał w wyniku (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.