(fot. www.sxc.hu)Tylko co sześćdziesiąty świeżo upieczony ojciec prosi szefa o siedem dni urlopu na wychowanie dziecka. Mężczyźni nie wiedzą, że takie prawo im przysługuje.
Od 1 stycznia 2010 roku każdy mężczyzna, który został ojcem, może skorzystać z 7 dodatkowych dni wolnego.
Szef nie może odmówić udzielenia takiego urlopu. Aby z niego skorzystać, wystarczy najpóźniej tydzień przed planowanym rozpoczęciem wolnego złożyć u pracodawcy odpowiedni wniosek. Ojcowie muszą ponadto pamiętać, że po skończeniu przez potomka 12 miesięcy prawo do urlopu przepadnie.
Wolne na wychowanie dziecka nie cieszy się jednak dużym zainteresowaniem wśród mężczyzn. Według portalu Menstream.pl mogło z niego skorzystać do tej pory około 10 tysięcy ojców, a więc co 60, któremu to prawo przysługuje lub przysługiwało.
Głównym powodem niewielkiego zainteresowania urlopem ojcowskim jest niewiedza. – Przepis jest nowy i mało kto wie o jego istnieniu. Z czasem jednak świadomość ojców w tym zakresie będzie rosła i tym samym dużo częściej będą oni korzystać z tych urlopów – twierdzi Ireneusz Dzierżęga, prezes stowarzyszenia Centrum Praw Ojca i Dziecka.
Czytaj więcej na portalu Menstream.pl.
Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiemOd przyszłego roku rodzice mogą liczyć na dodatkowe wolne. Mężczyźni dostaną dwa razy więcej. Od 2012 roku pracownicy zyskają (...)
Nowe urlopy dla mamy i tatyWraz z nowym rokiem matki będą miały prawo do dłuższego macierzyńskiego, wydłużone zostanie również wolne na warunkach (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.