Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

Świadczenia przedemerytalne mają charakter świadczeń o charakterze przejściowym, przysługujących osobom z odpowiednio długim stażem zatrudnienia, które po likwidacji zakładu pracy nie mogły znaleźć nowej pracy, a z racji wieku nie spełniają warunków do przyznania emerytury. Umożliwienie takim osobom jednoczesnego pobierania świadczenia i zarobkowania jest w naszej opinii sprzeczne z celem ustawy i może zachęcać do korzystania z uprawnień do świadczeń przedemerytalnych osób, które pomimo możliwości podjęcia pracy w innym miejscu wpierw nabędą prawo do świadczenia, poczym podejmą zatrudnienie. Dlatego PKPP Lewiatan negatywnie ocenia propozycje uchylenia art. 5 i 6 powołanej ustawy oraz wiążącą się z tym propozycją zmiany zapiu art. 25 ust. 3.
PKPP Lewiatan sprzeciwia się także propozycji zmiany zapisów art. 9 ustawy z dnia 13 października o systemie ubezpieczeń społecznych, których celem jest całkowite zniesienie obowiązku opłacania składki rentowej przez osoby, które nabyły prawo do emerytury. W ocenie wnioskodawcy składka ta nie daje im prawa do żadnych świadczeń. Należy jednak pamiętać, że w ramach składki rentowej realizowane jest nie tylko ryzyko z tytułu powstania niezdolności do pracy, ale również ryzyko z tytułu zgonu ubezpieczonego. Tym samym składka rentowa umożliwia w przyszłości wypłatę rent rodzinnych dla dzieci i współmałżonków zmarłego emeryta. W związku z powyższym propozycja, choć mająca na celu zachęcenie do dalszego zarobkowania, zawiera rozwiązania, które mogą mieć wpływ na wypłatę przyszłych rent rodzinnych.

Wyrażamy głębokie przekonanie, że przedstawiona przez PKPP Lewiatan opinia do projektu ustawy zostanie uwzględniona w dalszych pracach nad tym projektem.



Warszawa, 12. 01.2009 r.
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan