Potrzebni energetycy!
PKPP Lewiatan wskazuje, że obecnie w branży energetycznej mamy do czynienia z odchodzeniem na emeryturę doświadczonych pracowników-mistrzów w zawodzie energetyk. Nie następuje jednak zwyczajowa wymiana pokoleń. Problemem jest brak wystarczającej liczby młodych pracowników z wykształceniem technik energetyk, ponieważ placówki kształcenia zawodowego w takim zawodzie nie kształcą. Czołowe przedsiębiorstwa z branży energetycznej borykają się z permanentnym deficytem średniej kadry technicznej. W bardzo bliskiej przyszłości może się okazać, że w miejscach kluczowych, także dla bezpieczeństwa energetycznego kraju, nie będziemy mieć pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami.
Postrzegamy oświatę, w tym w szczególności kształcenie zawodowe, jako element decydujący o konkurencyjności lub jej braku, zarówno poszczególnych przedsiębiorstw jak i całej gospodarki. Bardzo ważne w tym kontekście jest stałe dostosowywanie oferty edukacyjnej do potrzeb i możliwości rynku pracy. Aby jednak taki proces dostosowywania był efektywny system edukacji musi dysponować szeroką paletą kierunków, w tym zwłaszcza technicznych, które będzie można dostosowywać do zmieniającego się popytu ze strony rynku pracy.
W przeciwnym przypadku będziemy mieć do czynienia z nadprodukcją niezatrudnianych specjalistów w jednej dziedzinie, przy jednoczesnym deficycie poszukiwanych specjalistów w drugiej.
W związku z tym kluczową kwestią jest monitorowanie rynku pracy, w wymiarze branżowym i regionalnym oraz odpowiednie dostosowywanie oferty edukacyjnej. Przykładem konieczności wprowadzenia takiego monitoringu może być właśnie zawód technik energetyk. Przy obecnym braku odpowiednich specjalistów popyt na młodych adeptów zawodu technik energetyk jest bardzo duży. Dlatego tak ważne, z punktu widzenia całej branży, jest wprowadzenia tego kierunku do Klasyfikacji Zawodów Szkolnictwa Zawodowego. O tej konieczności przedsiębiorstwa sygnalizowały od pewnego już czasu.
Działania naszych członków zrzeszonych w Związku Pracodawców Prywatnych Energetyki wpisują się w rekomendacje PKPP Lewiatan dotyczące reformy kształcenia zawodowego. W szczególności dotyczą one koniecznej, ściślejszej współpracy MEN i MNiSW z właściwymi branżowo ministerstwami, pracodawcami i instytucjami rynku pracy w zakresie dostosowywania kształcenia do aktualnych i prognozowanych potrzeb rynku pracy.
Proponujemy ponadto formułowanie programów związanych z nabywaniem kwalifikacji i specjalizacji (profilów) przez MEN we współpracy z resortami branżowymi i związkami pracodawców. Dzięki temu uwzględnione powinny zostać oczekiwania sektorowe (np. branża budowlana, energetyczna, finansowa, wielkie sieci handlowe) w kształceniu.
Istotne jest również dopracowanie przez MEN, wspólnie z pracodawcami, kryteriów wprowadzania nowych zawodów i usprawnienie procedury postępowania w tym zakresie.
Dotyczy to klarownych kryteriów, wśród których podstawowym powinna być wielkość zapotrzebowania na zatrudnienie w danym sektorze i zawodzie, określana na podstawie odpowiednich badań i prognoz. Dotyczy to również zmiany procedur postępowania w zakresie określania zawodu i wypracowywania opisów zawodów z obecnych (opartych na aplikacji), na wspólne wypracowywanie - przez MEN i związki branżowe - opisu zawodu i specjalizacji, a także opisów kwalifikacji i programów kształcenia. Przyczynie się to do lepszego dopasowania oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy.
Rekomendacje te są najistotniejszymi propozycjami zmian w obszarze kształcenia zawodowego. Mamy nadzieję, że konieczność wpisania zawodu technik energetyk do klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego przyczyni się do usprawnienia istniejących mechanizmów i procedur. Liczymy, że wspólne starania zakończą się sukcesem i zawód technik energetyk zostanie wpisany do Klasyfikacji Zawodów Szkolnictwa Zawodowego.
Źródło: PKPP Lewiatan - www.pkpplewiatan.pl
A.J.
Zespół e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?