Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń, wynagrodzeń i składek

Jakie zmiany mają dotyczyć refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń?

Na stronach MPiPS dostępny jest projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2007 r. w sprawie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń wydane zostało na podstawie art. 69 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Konieczność zmiany rozporządzenia wynika z wejścia w życie rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych), które określa nowe zasady udzielania pomocy publicznej m.in. na szkolenia.

Pomoc publiczna na szkolenia była do tej pory udzielana na podstawie rozporządzenia Komisji (WE) nr 68/2001 (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001, str. 33), które określało warunki udzielania pomocy publicznej na szkolenia. Rozporządzenie to obowiązywało do dnia 30 czerwca 2008 r., z tym że warunkowo można je było stosować w okresie przejściowym do 31 grudnia 2008 r. Rozporządzenie to, zostało zastąpione przez wyżej wskazane rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008, które określa nowe zasady udzielania pomocy publicznej, w tym na szkolenia. Stąd też potrzeba dostosowania przepisów   krajowych do prawa wspólnotowego.

Jakie zmiany prawne przewidziano?

Projektowane rozporządzenie pozwoli na dalsze udzielanie pomocy publicznej pracodawcom chcącym szkolić pracowników zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy zgodnie z obecnie obowiązującym rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 określającym zasady udzielania pomocy publicznej m.in. na szkolenia.

Zmiany w dotychczasowym stanie prawnym polegać będą na wskazaniu nowych progów dopuszczalnej intensywności pomocy oraz wyliczeniu wydatków kwalifikujących się do objęcia pomocą. Projektowane rozporządzenie zawiera także niezbędne regulacje wyraźnie wskazujące, którzy przedsiębiorcy nie mogą uzyskać pomocy. Uchyla się również nieaktualny już przepis § 16 ust. 2. Należy też zwrócić uwagę, że procedury obowiązujące przy ubieganiu się o refundację kosztów szkolenia pracowników zapewniają osiągnięcie efektu zachęty przy udzielaniu pomocy publicznej.

Przewiduje się termin wejścia w życie projektowanej regulacji z dniem 1 stycznia 2009 r.

Podmioty, na które oddziałuje akt normatywny

Regulacje zawarte w projekcie rozporządzenia dotyczyć będą:

• pracodawców,

• pracowników,

• bezrobotnych,

• powiatowych urzędów pracy.

Podstawa:

• Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń;

• Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz.Urz.UE L 214 z 09.08.2008, str.3);

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2007 r. w sprawie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń (Dz. U.2007 r., Nr 93, poz. 625);

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2008 r., Nr 69 poz. 415, Nr 70, ze zm.)

A.J.
Zespół e-prawnik.pl