Dzięki programowi operacyjnemu „Kapitał ludzki” w województwie zachodniopomorskim pracodawcy mogą przeszkolić swoich pracowników, a ci zyskają nowe umiejętności. Do końca pierwszego kwartału br. wojewódzki urząd pracy ogłosi kolejny konkurs na dofinansowanie projektów z poddziałania 8.1.1 (projekty pilotażowe były już uruchomione w ubiegłym roku). Będzie to konkurs o charakterze otwartym. Oznacza to, że wnioskodawcy będą mogli składać wnioski o dofinansowanie projektów (m.in. szkoleń) w trybie ciągłym, aż do wyczerpania środków na dany rok. To powinno być wskazówką dla pracodawców, że lepiej być w czołówce składających wnioski. Aby projekt został przyjęty, musi być skierowany do osób pracujących na umowę o pracę, ale też na umowę-zlecenie, zatrudnionych na podstawie powołania czy mianowania - mieszkańców województwa zachodniopomorskiego oraz przedsiębiorstw zatrudniających pracowników na tym terenie. Samorząd województwa na poddziałanie 8.1.1 przeznaczył ponad 38 mln zł.
Jakie nowe przepisy dotyczą wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych?Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o (...)
Czego dotyczy nowe rozporządzenie? Wchodzące w życie 10 stycznia br. rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 27 października (...)
1 lipca 2005 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.