Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

24 Sierpnia 2011

Odpis podstawowy na zakładowy fundzusz świadczeń socjalnych za lata 2009 - 2011

ODPIS PODSTAWOWY NA ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Lata 2009 do 2011 

 Wysokość odpisu podstawowego, ustala się w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. 

L.p.

Wysokość odpisu podstawowego w zł:

2009

2010

2011

1.

na jednego zatrudnionego (37,5 %)

1000,04

1 047,84

1 093,93

2.

na jednego pracownika młodocianego

w 1 roku nauki (5 %)
w 2 roku nauki (6 %)
w 3 roku nauki (7 %)

133,34
160,01
186,67

139,71
167,66
195,60

145,86
175,03
204,20

3.

na jednego zatrudnionego w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze (50%)

1 333,39

1 397,13

1 458,57

 

L.p.

Wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona:

2009

2010

2011

1.

o 6,25 % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności

166,67

174,64

1 276,25

2.

o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdego emeryta i rencistę przez pracodawcę sprawującego nad nimi opiekę socjalną, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy 

166,67

174,64

1 276,25

 Dodatkowo, pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć Fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego. 

PODSTAWA PRAWNA:

Art. 5 Ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity: Dz. U. 1996 r. Nr 70 poz. 335).

Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • Jolanta

    ocena usługi:

    Dziękuję jestem zadowolona i wdzięczna za udzieloną poradę
  • Magdalena

    ocena usługi:

    Gorąco polecam usługi prawne e-prawnik.pl. Odpowiedź na zadane pytanie była bardzo szybka, obszerna i profesjonalna. W ocenie prawnej zawarto liczne przepisy prawne, a w dalszej części je omówiono w odniesieniu do sprawy. Koszt usługi nie był wysoki. Obawiałam się skorzystać z takiej pomocy prawnej, bo wcześniej w tej samej sprawie skorzystałam z pomocy prawnej innej kancelarii prawnej, gdzie zapłaciłam trzy razy tyle co u e-prawnik.pl i otrzymałam dokument, z którego nie wynikało nic, żadnego rozstrzygniecia, żadnej podstawy prawnej. Poczułam się oszukana przez osobę, która wykonuje zawód zaufania publicznego. Ale z e-prawnik.pl zaryzykowałam i nie zawiodłam się. Dziękuję.
  • Rita

    ocena usługi:

  • Daria

    ocena usługi:

    Wyczerpująca odpowiedź na zadane pytanie. Rozpisane zagadnienie podparte przepisami prawa. Dziękuję. Polecam
  • Stefania

    ocena usługi:

    super
  • Sylwia

    ocena usługi:

    Wyczerpująca odpowiedz jestem zadowolona z obsługi.
  • Sylwia

    ocena usługi:

    Wyczerpująca odpowiedz jestem zadowolona z obsługi.
  • Dorota M.

    ocena usługi:

    Porada była stosowna do sytuacji. Pismo napisane z wyczuciem. Pracodawca zrozumiał sytuację i nie odebrał tego jako złą wolę lub negatywną postawę z mojej strony. Informacja o związkach zawodowych bardzo przydatna, ale na szczęście nie musiałam korzystać z ich pomocy. Dziękuję . Pozdrawiam
  • Sławomir

    ocena usługi:

    Polecam, to kolejne zlecenie które zostało profesjonalnie obsłużone.
  • Ewa RW

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z jakości obsługi - wszystko szybko, sprawnie, fachowo i wyczerpująco.
  • krystian

    ocena usługi:

    Szybko i na temat
  • jakub

    ocena usługi:

    Jestem pod ogromnym wrażeniem prędkości działania. Otrzymana porada spełniła nasze oczekiwania i pozwoliła uniknąć błędów podatkowych.
  • Anna

    ocena usługi:

    Absolutnie polecam skorzystanie z tej formy pomocy prawnej. Szybko, kompetentnie i wyczerpująco. Byłam sceptycznie nastawiona i zostałam miło zaskoczona.
  • Tomek

    ocena usługi:

    Wszystko sprawnie przeprowadzone
  • Artur

    ocena usługi:

    Super .Szybka fachowa pomoc
  • Artur

    ocena usługi:

    Super .Szybka fachowa pomoc
  • Artur

    ocena usługi:

    Super .Szybka fachowa pomoc



////

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane