Jakie wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło przysługuje przyjmującemu zamówienie?

STRESZCZENIE: W braku odmiennej umowy przyjmującemu zamówienie należy się wynagrodzenie w chwili oddania dzieła. Wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można więc określić w zasadzie na dwa sposoby: w konkretnej kwocie (tzw. wynagrodzenie ryczałtowe) albo jako wynagrodzenie kosztorysowe. Jednak do zawarcia umowy wcale nie jest konieczne, aby strony określiły w niej wysokość należnego wynagrodzenia, nawet przez wskazanie tylko podstaw do jego ustalenia. W tym przypadku obowiązuje wynagrodzenie wynikające z przepisów Kodeksu cywilnego. Kiedy wynagrodzenie jest płatne? Jakie wynagrodzenie się należy? A co, jeśli strony nie określiły wysokości wynagrodzenia? A co, jeśli wiążące ceny ustalił organ państwa? Co, jeśli nastąpiła zmiana wysokości cen lub stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych? Co z wynagrodzeniem za nieprzewidziane prace dodatkowe?

FRAGMENT ARTYKUŁU: Kiedy wynagrodzenie jest płatne? Umowa o dzieło jest umową wzajemną i - w zasadzie - wynikające z niej świadczenia powinny być spełnione jednocześnie. Obowiązkowi oddania dzieła odpowiada obowiązek (...)