Odszkodowanie za skradzione mienie pracownika

Pytanie: Czy pracownik może dochodzić odszkodowania od pracodawcy za skradzione z jego szafki osobistej (w zakładzie pracy) mienie?

Odpowiedź:

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie właściwej pieczy na rzeczami pozostawionymi przez pracownika w miejscu pracy. Przyjmuje się, iż w związku z obowiązującą umową o prace łącząca pracodawcę i pracownika powstaje dorozumiana umowa przechowania odzieży i innych rzeczy przynoszonych przez pracownika do miejsca pracy. Dotyczy to jedynie tych przedmiotów, które pracownik zwykle ze sobą nosi i które musi złożyć w oznaczonym miejscu, by móc świadczyć pracę. Taki dorozumiany stosunek przechowania nie dotyczy przechowania rzeczy nie pozostających w związku z wykonywaniem pracy, a tym bardziej rzeczy szczególnie wartościowych.