Prawo pracy

• Odpowiedzialność pracownika za nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych

  Pytanie: Zatrudniam pracownika, który nienależycie wykonuje swoje obowiązki. Czy mogę nałożyć na niego karę? »

• Odpowiedzialność pracownika za nienależyte wykonywanie obowiązków

  Pytanie: W wyniku kontroli przeprowadzonej w mojej firmie, została nałożona na mnie kara. Spowodowane było to tym, iż pracownik - kierowca nie przestrzegał (...) »

• Odszkodowanie od pracownika, który nienależycie wykonuje swoje obowiązki

  Pytanie: Mój pracownik wyrządził szkodę, za którą nałożona została kara przez organ administracyjny. Czy mogę domagać się odszkodowania od pracownika, (...) »

• Dochodzenie roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody - termin przedawnienia

  Pytanie: Chciałbym dochodzić odpowiedzialności materialnej od byłego już pracownika, który nienależycie wykonywał swoje obowiązki. Jaki jest termin dochodzenia (...) »

• Umowa o zakazie konkurencji

  Pytanie: Jak powinna wyglądać umowa o zakazie konkurencji? »

• Brak sprecyzowania form działalności konkurencyjnej w umowie o zakazie konkurencji

  Pytanie: Dostałem do zapoznania się od pracodawcy umowę o zakazie konkurencji, którą będę podpisywał za kilka dni. Zastanowiło mnie to, że nie ma w niej (...) »

• Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych

  Pytanie: W umowie o zakazie konkurencji nie było zastrzeżonego terytorium na którym nie mógłbym podejmować pracy. Czy oznacza to, że jestem zobowiązany (...) »

• Oznaczenie odszkodowania w umowie o zakazie konkurencji

  Pytanie: Czy w umowie o zakazie konkurencji konieczne jest oznaczenie odszkodowania? »

• Ważność umowy o zakazie konkurencji, w sytuacji gdy nie została oznaczona kwota odszkodowania

  Pytanie: Czy umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, w której nie zawarta została kwota odszkodowania jest ważna? »

• Charakterystyka prawna stosunku pracy

  Pytanie: Czym charakteryzuje się stosunek prawny powstały na podstawie umowy o pracę? »