Prawo pracy

• Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, który nie wykorzystał należnego mu urlopu wypoczynkowego

  Pytanie: W jaki sposób rozporządzenie Ministra pracy i Polityki społecznej reguluje kwestię przyznania ekwiwalentu pieniężnego pracownikowi, z którym rozwiązano (...) »

• Zwrot nienależnego pracownikowi zasiłku chorobowego

  Pytanie: W jaki sposób Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wyegzekwować zwrot nienależnego pracownikowi zasiłku chorobowego? »

• Umowa o dzieło a składki ZUS

  Pytanie: Czy absolwent uczelni wyższej pracujący tylko i wyłącznie na umowę o dzieło ma opłacane składki ZUS? »

• Zawarcie umowy zlecenia przebywając na urlopie bezpłatnym

  Pytanie: Obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie. Cz w świetle przepisów kodeksu pracy dopuszczalne jest zawarcie umowy o dzieło lub umowy o zlecenie z pracownikiem, (...) »

• Wymiar godzin pracy nauczyciela

  Pytanie: Ile wynosi czas pracy nauczyciela i czy w tym czasie pracy zawarte są wszystkie jego działania, tj. godziny poza lekcyjne i sprawdzanie prac? »

• Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

  Pytanie: Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika? »

• Podstawowe obowiązki pracownika samorządowego

  Pytanie: Jakie są podstawowe obowiązki pracownika samorządowego? »

• Pracodawcy, mogący tworzyć fundusz świadczeń socjalnyh

  Pytanie: Którzy pracodawcy mogą tworzyć Fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych? »

• Wymiar zwolnienia od pracy działcza związkowego

  Pytanie: Art. 31 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych określa prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy dla przedstawicieli zakładowej organizacji (...) »

• Stopień niepełnosprawności, a wizyty kontrolne.

  Pytanie: Pracownikowi z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zaliczonym do znacznego stopnia przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do (...) »