Pytanie: Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za mienie powierzone. Pracodawca podpisał z pracownikiem weksel in blanco na zabezpieczenie przyszłych ewentualnych należności wynikających z niedoboru. Czy jest dopuszczalne przy odpowiedzialności materialnej podpisanie przez pracodawcę z pracownikiem weksla in blanco na zabezpieczenie należności wynikającej z ewentualnego niedoboru? Czy są w tej mierze jakiekolwiek ograniczenia wynikające z przepisów prawa pracy czy prawa wekslowego?
Odpowiedź:
Stosowanie weksli jako zabezpieczenia odpowiedzialności pracownika za powierzone mienie budzi pewne kontrowersje. W zasadzie jest to dopuszczalne. W orzecznictwie brak jest zakazu dla stosowania weksli w tej sytuacji. Dla pracodawcy jest to z pewnością duże ułatwienie w dochodzeniu roszczeń od pracownika, jednakże - przynajmniej wg niektórych przedstawicieli nauki prawa - stosowanie weksla stoi w sprzeczności z zasadami odpowiedzialności pracownika określonymi w prawie pracy. Weksel tworzy bowiem zobowiązanie abstrakcyjne.
Przyjmując nawet pogląd o dopuszczalności zastosowania weksli należy pamiętać, że pracodawca nie może żądać, by pracownik weksel podpisał. W przypadku weksli in blanco należy ponadto pamiętać o deklaracji wekslowej (można w niej np. określić maksymalną kwotę, na jaką weksel może być wypełniony).

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)
Czy pracodawca może sprzeciwić się udzielenia urlopu wypoczynkowego w czasie okresu wypowiedzenia (w przypadku gdy pracownik ma (...)
Stan faktycznyJak często powinny być przeprowadzane badania lekarskie pracowników. Skoro pracodawca mnie na badania nie skierował, (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Czy pracownik, który dostaje mandat za przekroczenie prędkości jadąc służbowym samochodem, może przerzucić koszty mandatu na (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.