Pytanie: Akt założycielski spółki z o.o. został podpisany 17.10.2006 r. Umowy o pracę z pracownikami zostały podpisane 15.10.2006 r. i tego samego dnia określono w umowie datę rozpoczęcia pracy dla wszystkich pracowników. Czy umowy o pracę zostały zawarte z prawidłową datą i czy prawidłowo określono datę rozpoczęcia pracy?
Odpowiedź:
Skoro w dniu 17 października 2006 r. podpisano akt założycielski spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, to do momentu wpisania spółki do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego działała ona jako spółka z o.o. w organizacji (art. 161 kodeksu spółek handlowych). We wszelkich czynnościach prawnych, w tym zawarciu umów o pracę, winna być reprezentowana przez zarząd albo pełnomocnika powołanego jednomyślną uchwałą wspólników (z tym że zgłoszenia do sądu rejestrowego może dokonać również jedyny wspólnik w przypadku spółki jednoosobowej). Z powyższego wynika zatem, że stroną umów o pracę z pracownikami - do momentu wpisania spółki z o.o. do KRS - winna być spółka z o.o. w organizacji. Zgodnie z art.11 ksh, spółka taka może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywane.
Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Datą zawarcia umów o pracę (co w opisywanym przypadku jest jednoznaczne z datą nawiązania stosunku pracy) nie może być wszakże data wcześniejsza, aniżeli zawarcie umowy spółki z o.o., bowiem spółka ta - pracodawca - w owym czasie nie istniała w obrocie prawnym. W dniu 15 października 2006 r. nie było w obrocie prawnym podmiotu, który byłby uprawniony do dokonania czynności prawnej polegającej na zawarciu z pracownikiem umowy o pracę. Datą zawarcia umowy o pracę mógłby być zatem najwcześniej 17 października 2006 r. Pracodawca mógł przy tym określić w umowie o pracę dzień rozpoczęcia pracy jako dzień zawarcia umowy o pracę, nie mógł jednak określić dnia rozpoczęcia pracy przed dniem 17 października 2006 r., w którym de facto "powstał".

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyDz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 (...)
Jak wypowiedzieć umowę o pracę?Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Pracownik, który znajduje się w okresie ochronnym (4-lenim, przed osiągnięciem wieku emerytalnego) został przekazany do nowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.