Pytanie: Czy w umowie o pracę na czas określony (1, 2 lub 3 miesiące) można zawrzeć klauzulę o zachowaniu dwutygodniowego okresu wypowiedzenia?
Odpowiedź: W umowie o pracę na czas oznaczony klauzula uprawniająca wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy za 2- tygodniowym wypowiedzeniem może być zamieszczona tylko wówczas, gdy umowa czasowa zawierana jest na okres co najmniej 6 miesięcy.

Przyczyny rozwiązania spółki jawnejRozwiązanie spółki jawnejKodeks spółek handlowych przewiduje szereg sytuacji, w których umowa spółki (...)
Wynajmujesz lokal? Sprawdź jak może się skończyć stosunek najmuSkutkiem zawarcia umowy jest powstanie względnie trwałego stosunku pomiędzy stronami. Istotą najmu jest czasowość korzystania (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Jestem teraz na etapie dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola. Wszyscy dyrektorzy posiadają stopień awansu zawodowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.