Pytanie: Zamierzam rozwiązać umowę z pracodawcą i założyć własną działalność gospodarczą. Mój staż pracy w obecnym miejscu zatrudnienia wynosi 2 lata, a więc przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Co zrobić, aby skrócić ten okres? Mam możliwość podpisania korzystnego kontraktu na świadczenie usług w ramach działalności, którą zamierzam prowadzić, dlatego zależy mi na jak najszybszym rozwiązaniu stosunku pracy z aktualnym pracodawcą. Czy mogę rozpocząć działalność gospodarczą w czasie trwania stosunku pracy?
Odpowiedź:
Na wstępie należy zauważyć, że przewidziane w kodeksie pracy terminy wypowiedzenia stosunku pracy są maksymalną gwarancją przewidzianą w celu ochrony pracownika. Warto także pamiętać, że okres wypowiedzenia w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy krócej niż 3 lata wynosi 1 miesiąc, nie zaś - jak wskazano w pytaniu - 3 miesiące. Skrócenie okresu wypowiedzenia stosunku pracy wymaga zgodnego oświadczenia pracodawcy i pracownika - zgody obu stron.
Pozostawanie przez pracownika w stosunku pracy nie oznacza jednak, iż nie może on podjąć innego, dodatkowego zatrudnienia lub - tak jak w pytaniu - rozpocząć prowadzenia działalności gospodarczej. Wprost przeciwnie, żaden przepis obowiązującego prawa nie przewiduje ograniczeń w tym zakresie. Należy mieć jednak na uwadze skutki, jakie rodzi podjęcie dodatkowego zatrudnienia lub rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej w świetle przepisów prawa ubezpieczeń społecznych, w szczególności obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyDz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 (...)
Jak wypowiedzieć umowę o pracę?Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Jestem teraz na etapie dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola. Wszyscy dyrektorzy posiadają stopień awansu zawodowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.