Wypowiedzenie w trakcie urlopu przez pracownika

Pytanie: Jestem na urlopie wychowawczym. Zaraz po tym urlopie zamierzam podjąć pracę w innej firmie. Jak rozwiązać dotychczasową umowę o pracę na czas nieokreślony (pracuję w obecnej firmie 3 lata). Czy w okresie ewentualnego wypowiedzenia mogę przebywać na urlopie wychowawczym, czy jednak okres wypowiedzenia muszę przepracować?

Odpowiedź:

W treści pytania jest już odpowiedź. Oczywiście nie ma ograniczeń, co do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w okresie urlopu wychowawczego za wypowiedzeniem. Do czasu rozwiązania umowy o pracę pracownik pozostaje na urlopie wychowawczym (o ile nadal mu przysługuje). Jeżeli w okresie wypowiedzenia urlop się skończy, to trzeba będzie podjąć pracę i pracować do końca okresu wypowiedzenia. Idealnie zatem, byłoby wypowiedzieć umowę o pracę w taki sposób, ażeby koniec okresu wypowiedzenia przypadł na koniec urlopu wychowawczego. Jeżeli chce Pan natychmiast podjąć nową prace, może Pan zaproponować pracodawcy rozwiązanie stosunku pracy na podstawie porozumienia stron.