Pytanie: Do kiedy można wykorzystać okres zaległego urlopu wypoczynkowego?
Odpowiedź:
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy powinien być udzielony pracownikowi do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Nie udzielenie niewykorzystanego urlopu we wspomnianym terminie nie powoduje dla pracownika utraty prawa do zaległego urlopu. Powinien on być udzielony w późniejszym czasie, aż do przedawnienia roszczenia o urlop. Wynika z tego, iż zaległy urlop powinien być udzielony pracownikowi na ogólnych zasadach.

Czy nie udzielenie pracownikowi zaległego urlopu do końca I kwartału następnego roku może skutkować przymusowym wysłaniem pracownika (...)
Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielaniaCo to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to zwolnienie pracownika od pracy, które jest przeznaczone na wypoczynek (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Poczta Polska straci monopol, ale jeszcze nie terazTylko ona dostarczy emerytom przekazy pieniężne. Zachowa również wyłączność (...) »
Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.