Pytanie: Czy w trakcie pisania pracy magisterskiej bądź jej obrony przysługuje pracownikowi urlop? Jeśli tak to w jakim wymiarze?
Odpowiedź:
Odpowiedź na postawione pytanie zależy od ustalenia faktu, czy pracownik podjął naukę w szkole na podstawie skierowania zakładu pracy czy też nie.
W pierwszym przypadku zgodnie z treścią § 7 ust. 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 roku w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych pracownikowi przysługuje 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego).
Natomiast na podstawie § 5 ust. 1 powołanego rozporządzenia pracownikowi podejmującemu naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)
Mam zatrudnionego studenta na umowę o pracę na pełny etat. Proszę mi napisać czy przysługuje pracownikowi dodatkowy urlop na (...)
Witam! Obecnie mam 26 dni urlopu wypracowanego, 10 dni urlopu z tytułu stopnia znacznego niepełnosprawności i dodatkowo studiuje w 2010/2011 w lutym będę zdawała egzamin magisterski a obecnie piszę prace magisterską, czy i jaki urlop mi jeszcze przysługuję, nadmienię, że zmieniłam pracę w tym roku i studiowałam już dużo wcześniej, ale pracodawca wiedział że studiuje, ponieważ nawet w cv o tym pisałam i mówiłam dodatkowo.
Witam! Obecnie mam 26 dni urlopu wypracowanego, 10 dni urlopu z tytułu stopnia znacznego niepełnosprawności i dodatkowo studiuje w 2010/2011 w lutym będę zdawała egzamin magisterski a obecnie piszę prace magisterską, czy i jaki urlop mi jeszcze przysługuję, nadmienię, że zmieniłam pracę w tym roku i studiowałam już dużo wcześniej, ale pracodawca wiedział że studiuje, ponieważ nawet w cv o tym pisałam i mówiłam dodatkowo.
tja, przysluguja ci 3 miesiace urlopu, z zachowaniem prawa do premii. Dodatkowo ekwiwalent za 21 dni (z funduszu socjalnego). W dniu obrony przcodawca zobowiazany jest zapewnić Tobie transport na obrone i z obrony, a w przypadku obrony poza miejscem zamieszkania także hotel, lub zwrot kosztów, oraz wynagrodzenie jak w przypadku delegacji... Ehhh nic Ci sie dzieciaku nie nalezy... oobudz sie :)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.