Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 1/4 etatu. Wymiar urlopu pracownika wynosi 20 dni. Pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym od dnia 05.07.2007 r. do dnia 05.09.2007 r. Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi za 2007 rok?

Odpowiedź:

W związku z tym, iż pracownik jest zatrudniony na ¼ etatu, a wymiar urlopu wynosi 20 dni, pracownikowi przysługuje 5 dni urlopu wypoczynkowego (w przeliczeniu godzinowym jest to 40 godzin) w danym roku kalendarzowym. Okresu urlopu bezpłatnego trwający dłużej niż jeden miesiąc nie zalicza się do okresu, od którego pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przestawionym przypadku urlop bezpłatny trwa dłużej niż jeden miesiąc, więc pracownik nabędzie urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym. Zgodnie z przepisem art. 155 [2a] § 1 i 2 kp przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155 [1] i 155 [2] kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi, a niepełny miesiąc kalendarzowy pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Pracownikowi przysługuje urlop wskazany na początku odpowiedzi.