PYTANIE: Pracownicy przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. Został jej udzielony urlop wychowawczy od sierpnia 2002 roku do końca 2004 roku. W dniu 30 września 2004 roku urodziła dziecko i przebywa na urlopie macierzyńskim do 2 lutego br. Gdyby pracownica podjęła pracę bezpośrednio po urlopie macierzyńskim tj. od 3 lutego, to czy przysługuje jej urlop wypoczynkowy i w jakim wymiarze? Gdy zaś skorzysta z prawa do urlopu wychowawczego bezpośrednio po macierzyńskim, to przysługuje jej urlop wypoczynkowy i w jakim wymiarze i kiedy może go wykorzystać? Czy okres urlopu macierzyńskiego jest okresem zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu, czy też nie tak jak urlop wychowawczy?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Przebywanie na urlopie macierzyńskim przez pracownika w żaden sposób nie ogranicza prawa tego pracownika do przysługującego mu w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego. Potwierdza to treść (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Zatrudniam pracownicę od 24.08.2005r.w wymiarze czasu pracy 3/4 etatu. Pracownica urodziła dziecko 19.02.2007r. Urlop macierzyński udzieliłem na 126 dni . Urlop macierzyński zakończył się w dniu (...)
Pracownica w 2006 roku zaszła w ciążę i przebywała na zwolnieniu lekarskim a od m. grudnia na urlopie macierzyńskim, w roku tym nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni. pracownica (...)
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do dnia 27.02.07. Potem zamierzam wziąć 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka, 2 dni tzw. "na opiekę nad dzieckiem" i wykorzystać zaległy (...)
Pracownica w okresie kolejnych urlopów wychowawczych urodziła dwoje dzieci. Korzystała z urlopów macierzyńskich. Czy za okresy tych urlopów macierzyńskich nabyła prawo do urlopów wypoczynkowych? (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.