Pytanie: W jakiej sytuacji i na jakich warunkach ojciec dziecka może skorzystać z urlopu macierzyńskiego?
Odpowiedź:
Co do zasady urlop macierzyński przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko. W każdym razie to pracownica, a nie ojciec dziecka - pracownik, powinna wykorzystać większą część tego urlopu. Zgodnie z par. 5 art. 180 kodeksu pracy, pracownica, która wykorzystała po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ma prawo zrezygnowac z pozostałej części urlopu i w takim przypadku niewykorzysaną część urlopu przekazać ojcu dziecka - pracownikowi. Pracownik (ojciec) jak i pracownica (matka) musza w tym celu złożyć stosowne oświadczenia: matka o rezygnacji, ojciec - wniosek o wykorzystanie reszty urlopu.

Urlop macierzyńskiOd 1 stycznia 2009 r. obowiązuje ustawa zmieniająca Kodeks pracy w zakresie uprawnień przysługujących młodym matkom. W (...)
Od 13 stycznia 2002 r. zmieniły się zasady korzystania z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego.Osobom ubezpieczonym, (...)
A jesli ojciec jest zatrudniony w firmie do 25 czerwca a dziecko urodzi sie w lipcu. Czy moze przedluzyc umowe z dyrektorem w celu wykorzystania urlopu macierzynskiego. A jesli matka zatrudniona jest na umowe o dzielo i ma zwolnienie przez lekarza to czy moze ubiegac sie o placenie przez ZUS jakiegos chorobowego przebywajac na zwolnieniu czy to musi zrobic jakas firma? Dziekuej za odpowiedz.
witam. mam pytanie. a co jest z urlopem macierzynskim jesli zona nie pracuje badz tez jest zatrudniona na umowe zlecenie. Czy w takim przypadku z urlopu macierzynskiego moze skorzystac mąż ktory jest zatrudniony na umowe o prace??
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Poczta Polska straci monopol, ale jeszcze nie terazTylko ona dostarczy emerytom przekazy pieniężne. Zachowa również wyłączność (...) »
Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.