Prawo do odprawy z tytułu wypowiedzenia umowy

PYTANIE: W którym momencie pracownik nabywa prawo do odprawy miesięcznej: z dniem wręczenia wypowiedzenia czy z dniem upływu terminu wypowiedzenia? Pytanie jest ważne, bowiem pracownikowi wręczono wypowiedzenie dnia 2 czerwca 2003 z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Staż pracy u pracodawcy wypowiadającego umowę wynosi 5 lat, natomiast osoba przepracowała więcej niż 20 lat. Wiadomo mi iż od 1 lipca 2003 r. wysokość przysługującej odprawy uzależniona będzie od stażu pracy u danego pracodawcy. Ile będzie wynosić zatem odprawa: dwumiesięczne czy trzymiesięczne wynagrodzenie?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zakładamy, że w przedstawionym problemie chodzi o odprawę z tytułu tzw. zwolnień grupowych. Prawo do odprawy pieniężnej pracownik nabywa z chwilą rozwiązania stosunku pracy, a więc po upływie (...)