Zatrudnianie młodocianych

• Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

  Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń (...) »

• Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

  Według rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń (...) »

• Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

  W przypadku uwzględnienia wniosku pracodawcy o zawarcie umowy OHP zawiera z pracodawcą umowę o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym i (...) »

• Opinia do wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym

  Publikujemy niżej opinię w sprawie spełniania przez pracodawcę warunków wymaganych do przeprowadzenia przygotowania zawodowego oraz innych warunków (...) »

• Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy

  Pracodawca może zatrudnić pracownika młodocianego w celu przyuczenia do zawodu. Pracownik młodociany powinien spełnić następujące warunki: 1. (...) »

• Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

  Kodeks pracy zezwala na zatrudnienie młodocianego w innym celu niż przyuczenie do wykonywania zawodu. Zatrudnienie młodocianego obarczone jest jednak (...) »

• Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

  Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim (...) »

• Umowa pracodawcy z pracownikiem o dofinansowanie nauki w formach szkolnych

  Niniejszy dokument zawiera wzór umowy zawieranej między pracodawcą, a młodocianym pracownikiem o dofinansowanie kosztów kształcenia zawodowego młodocianego »