12 Grudnia 2005 GG Śledzik Wykop

Kadencja a mandat

Pytanie: W listopadzie upłynęła moja 3-letnia kadencja jednoosobowego członka zarządy sp. z o. o. Niestety, nikt na to nie zwrócił uwagi i de facto przez ostatni miesiąc także podejmowałem wiążące dla spółki decyzje, w tym występowałem przed sądem gospodarczym w kwestii upadłości spółki. Jak powinienem w tym momencie się zachować wobec tych instytucji, wobec których występowałem w tym okresie jako prezes (sprostowanie?) i czy rzeczywiście moje decyzje są nieważne? Niezależnie od funkcji prezesa pełnię także drugie w hierarchii stanowisko w spółce, dyrektora generalnego, a więc, jak rozumiem, administruję spółką także bez zarządu do czasu powołania kolejnego - czy można je zatem podciągnąć pod decyzje dyrektora generalnego i tym samym uprawomocnić?

Odpowiedź:

Należy rozróżnić pojęcie mandatu i kadencji członka zarządu. Kadencja oznacza okres, na jaki dana osoba została powołana do pełnienia funkcji. Mandat oznacza natomiast upoważnienie do działania oraz do pełnienia funkcji przez członka organu spółki. Upływ kadencji nie oznacza automatycznie utraty mandatu.

W przypadku powołania członka zarządu na okres dłuższy niż rok, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Jeśli więc kadencja upłynęła w listopadzie, to mandat wygaśnie dopiero po odbyciu w/w zgromadzenia wspólników.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Kadencja a mandat

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 2
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.