6 Grudnia 2004 GG Śledzik Wykop

Ubezpieczenie w KRUS a umowa zlecenie

Pytanie: Czy jeśli osoba opłaca KRUS to w przypadku zatrudnienia jej na umowę zlecenie, składki emerytalna i rentowa są dla niej dobrowolne?

Odpowiedź:

Opłacanie składek emerytalnych i rentowych jest obowiązkowe z tytułu umowy zlecenia. Ustawodawca nie przewidział sytuacji, w której podleganie KRUS-owi zwalnia z obowiązku oskładkowania umowy zlecenia. Są to zakresy ubezpieczenia funkcjonujące niezależnie od siebie, toteż składki emerytalna i rentowa z tytułu umowy zlecenia są obowiązkowe.


Zobacz także:

  • Umorzenie składki KRUS

    Jestem osobą bezrobotną, do listopada 2002 r. byłem zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy. Od stycznia 2002 r. na podstawie (...)

  • Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

      1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego dnia Polacy zatrudnieni w krajach Unii Europejskiej (...)

 

Komentarze do artykułu: Ubezpieczenie w KRUS a umowa zlecenie

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 8
  • 3
  • 3

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.