Pytanie: Czy jeśli osoba opłaca KRUS to w przypadku zatrudnienia jej na umowę zlecenie, składki emerytalna i rentowa są dla niej dobrowolne?
Odpowiedź:
Opłacanie składek emerytalnych i rentowych jest obowiązkowe z tytułu umowy zlecenia. Ustawodawca nie przewidział sytuacji, w której podleganie KRUS-owi zwalnia z obowiązku oskładkowania umowy zlecenia. Są to zakresy ubezpieczenia funkcjonujące niezależnie od siebie, toteż składki emerytalna i rentowa z tytułu umowy zlecenia są obowiązkowe.

Jestem osobą bezrobotną, do listopada 2002 r. byłem zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy. Od stycznia 2002 r. na podstawie (...)
Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego dnia Polacy zatrudnieni w krajach Unii Europejskiej (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Osoba nigdzie nie pracująca mająca 40 lat ma możliwość podjęła prace na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1000 zł. brutto. Czy podejmującym (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.