Umowa o pracę z rolnikiem ubezpieczonym w KRUS

Pytanie: Czy rolnik będąc dodatkowo zatrudniony na umowę o pracę lub umowy zlecenia może opłacać z tego tytułu mniejsze składki na ubezpieczenia społeczne?

Odpowiedź:

Udzielając odpowiedzi na powyższe pytanie należy pamiętać, że rolnicy podlegają odrębnemu ubezpieczeniu społecznemu, które obejmuje osoby posiadające gospodarstwa rolne o powierzchni powyżej 1 ha przeliczeniowego lub działy specjalne oraz domowników rolnika. Jeżeli rolnicy wykonują pracę na podstawie min. umów o pracę, wówczas podlegają ubezpieczeniu wynikającemu z wykonywania pracy na podstawie wspomnianej wcześniej umowy, według zasad określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. i nie stosuje się do nich ubezpieczenia rolniczego. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi, iż wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe wyrażone są w formie stopy procentowej jednakowej dla wszystkich ubezpieczonych. Brak możliwości obniżenia tej składki dla osób będących rolnikami. Na marginesie należy zaznaczyć, iż rolnik korzystający z ubezpieczenia na zasadach ogólnych może podlegać dodatkowemu ubezpieczeniu według ustawy o ubezpieczeniach społecznych rolników w zakresie ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego. Wówczas osoba taka opłaca 1/3 wysokości składki z tego typu ubezpieczenia i nabywa uprawnienia do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej