Pytanie: Na jaki okres przed przewidywanym terminem porodu pracodawca może zatrudnić kobietę w ciąży, żeby mogła pobierać zasiłek macierzyński?
Odpowiedź:
Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa uprawnioną do zasiłku macierzyńskiego jest ubezpieczona, która w okresie urlopu wychowawczego albo w okresie ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko. Zaś zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych okres ubezpieczenia chorobowego pracownika rozpoczyna się z dniem nawiązania stosunku pracy, czyli od dnia zawarcia umowy o pracę. Ustawodawca nic nie mówi o minimalnym okresie trwania stosunku pracy, aby pracownik nabył uprawnienie do zasiłku macierzyńskiego.

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. tekst (...)
W czerwcu 2007 urodziłam dziecko. Od dnia urodzenia dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a następnie wypoczynkowego do (...)
a co jesli kobieta zatrudnila sie w firmie meza bedac w ciazy zagrozonej , pobierala bardzo wysokie uposarzenie a po miesiacu poszla na chorobowe i do konca ciazy nie wrocila juz do pracy. |Caly czas pobierala zasilek chorobowy 100% platny( ciaza) a potem macierzynski...
W takim wypadku ZUS na 100% odmówi wypłaty świadczeń, twierdząc że umowa była pozorna. Pozostaje wówczas odwołanie się od tej decyzji, ZUS przesyła odwołanie do Sądu i to Sąd orzeknie, czy ZUS ma wypłacić świadczenia czy też nie.
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Poczta Polska straci monopol, ale jeszcze nie terazTylko ona dostarczy emerytom przekazy pieniężne. Zachowa również wyłączność (...) »
Mam przepracowane jako kobieta 36 lat składkowych. Do stycznia 2012 r. w ostatnich 18 latach prowadziłam działalność gospodarczą (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.