Wynagrodzenie członka rady nadzorczej w S.A.

Pytanie: Od pięciu lat jestem członkiem Rady Nadzorczej w spółce akcyjnej. Do m-ca lipca 2001r otrzymywałem co m-c dietę w wysokości średniej krajowej. Od sierpnia 2001 roku włącznie spółka przestała wypłacać diety. Czy Spółka ma obowiązek wypłacania diet? Jeżeli tak, to w jaki sposób i w jakiej formie mam wyegzekwować swoje należności? Czy dochodzenie moich racji ulega przedawnieniu i po jakim czasie?

Odpowiedź:

Zgodnie z postanowieniami kodeksu spółek handlowych, członkowie rady nadzorczej, delegowani do stałego indywidualnego wykonywania nadzoru, otrzymują osobne wynagrodzenie (bo tak rozumiemy pojęcie "dieta" użyte w pytaniu), którego wysokość ustala walne zgromadzenie. Natomiast w przypadku innych członków rady nadzorczej spółki akcyjnej (takich, którzy nie są delegowani do stałego indywidualnego wykonywania nadzoru) stosuje się art. 392 KSH, który stanowi, iż członkom rady nadzorczej może zostać przyznane wynagrodzenie. Wynagrodzenie określa statut lub uchwała walnego zgromadzenia. Oznacza to, iż nie ma takiego obowiązku z mocy samej ustawy, ale może być przyznane. Jeżeli więc przysługuje Panu to wynagrodzenie na mocy któregoś z powołanych przepisów (w drugim przypadku, gdy przewiduje to statut lub uchwała walnego zgromadzenia), a wynagrodzenie to nie jest Panu wypłacane, może Pan dochodzić wypłaty przed sądem. Roszczenie o zaległe w/w wynagrodzenie ulega przedawnieniu z upływem lat 3 lat licząc osobno dla każdej należnej wypłaty.