Chwiejące się rusztowania

Nadinspektor pracy OIP Opole przeprowadził w lutym br. kontrolę w firmie prowadzącej usługi budowlane z siedzibą w S. Celem kontroli było sprawdzenie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności technicznego bezpieczeństwa pracy w związku z robotami wykonywanymi na budowie kilkupiętrowego zespołu mieszkaniowego w Opolu.

Pracownicy wykonywali prace przy elewacji budynku na wysokości 5 piętra, czyli około 15 metrów od poziomu ulicy. Roboty prowadzone były z rażącym naruszeniem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, w sposób zagrażający zdrowi i życiu pracowników.

Robotnicy pracowali na pomostach rusztowania rurowego typu plettac Kombi SL70 usytuowanych na wysokości 1,25m-1,35m nad poziomem podłogi balkonu. Balkon częściowo był zabezpieczony niepełną barierką ochronną, tj. posiadającą tylko górną poręcz. Na długości 4 m balkon w ogóle nie był zabezpieczony barierami ochronnymi, w tym również od strony zewnętrznej.

Porady prawne

Ponadto rusztowanie, na którym wykonywano prace, było nieprawidłowo zakotwiczone z użyciem cienkiej wiązki zardzewiałego drutu o nieznanej wytrzymałości. Inspektor pracy stwierdził, że w trakcie wchodzenia na najwyższy pomost rusztowanie chwiało się i było niestabilne.

W celu likwidacji stwierdzonych zagrożeń inspektor pracy wydał w trybie natychmiastowym decyzję wstrzymania prac na wysokości, do czasu skutecznego zabezpieczenia pracowników przed upadkiem z wysokości. Ponadto nakazał wstrzymanie eksploatacji rusztowań do czasu przeprowadzenia prób siły ich zakotwień. Inspektor pracy wystąpił także o prawidłowe przeprowadzanie protokolarnych odbiorów rusztowań. 

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy - www.pip.gov.pl


A.J.
Zespół e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika