Redukcje etatów w PZU

15.7.2009

Ubezpieczeniowy gigant chce do końca roku zwolnić 600 pracowników. Dzięki temu zaoszczędzi rocznie ok. 100 mln zł.

Gazeta.pl mab 15 07 2009

Zespół
e-prawnik.pl

Pytania i odpowiedzi

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Pytanie: "Jako nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony otrzymałem wypowiedzenie pracy z powodu redukcji etatów w szkole. Jednocześnie w tym samym roku dyrektor zatrudnił trzech nauczycieli na czas określony na okres stażu - jeden rok. Tamtych stażystów w 2002 roku zatrudni na umowę o pracę, ja natomiast zostanę zwolniony. Czy można zwalniać z powodu redukcji etatów i jednocześnie od nowego roku przyjmować nowych nauczycieli, jeśli pracuję już w tej szkole trzy lata?"

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Pytanie: "Czy PKP może bez dodatkowego wynagrodzenia, bezterminowo i bez wypowiedzenia warunków pracy i płacy zmusić pracownika administracji do wykonywania obowiązków przewidzianych w regulaminie zakładu pracy dla dwóch etatów, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy?"

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

Pytanie: "W lipcu tego roku powraca do mojego przedszkola nauczyciel z urlopu zdrowotnego. Po jego powrocie do pracy będzie więcej etatów niż przedszkole potrzebuje. Nauczyciele podlagają oprócz kodeksowi pracy także karcie nauczyciela. Jedynym paragrafem w karcie nauczyciela, który ewentualnie może być brany pod uwagę jest par. 20 ust. 1 pkt 2, jednakże w punkcie tym nie ma mowy o sytuacji gdy w placówce oświatowej jest przerost zatrudnienia. Czy mogę się powołać przy zwolnieniu nauczyciela (...)"

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Pytanie: "Przed urodzeniem dziecka pracowałam w dwóch różnych firmach. Który pracodawca (a może oboje) powinni mi wypłacić zasiłek macierzyński?"

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

Pytanie: "Czy pracownicy wracającej z urlopu macierzyńskiego i po wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego (lub przebywająca bądź wracająca z udzielonego urlopu wychowawczego), która zastała po przyjściu wypowiedzenie umowy o pracę (np. 3 miesięczne) z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy (redukcja etatów - likwidacja stanowisk pracy) oraz w trakcie takiego wypowiedzenia zaszła ponownie w ciążę (ma na to stosowne zaświadczenie) pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie? Czy stosunek pracy (...)"

Zasady obliczania dodatku stażowego

Pytanie: "Przez 7 lat i 2 miesiące pracowałam na stanowisku referenta do spraw księgowości, w ostatnim dniu pracy zachorowałam i przebywałam na zasiłku chorobowym przez 6 miesięcy, po upływie prawa do zasiłku chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości po roku urodziłam dziecko i poszłam na urlop wychowawczy po skończonym 3 letnim urlopie wychowawczym rozwiązałam (...)"

Alimenty na ojca

Pytanie: "Od kilkunastu lat jestem po rozwodzie. Na dziecko (dziś 21 letnie, uczące się) zasądzone były i są alimenty, których ojciec nigdy nie płacił. Najpierw wypłacał je Fundusz a potem przekroczyłam limit i sama pracuję na kilka etatów by utrzymać i wykształcić dziecko. Sprawę skierowałam(też przed laty) do komornika . Po jakimś czasie otrzymałam informację, że dług jest nie do ściągnięcia bo dłużnik nie pracuje. Do dziś dług urósł dość wysoko. a ja poza jedną komorniczą (...)"

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Pytanie: "Bardzo proszę o udzielenie odpowiedzi na kilka nurtujących mnie pytań. Zanim je zadam, opiszę krótko sytuację, w jakiej się znajduję. Zawarłem związek małżeński, po pewnym czasie przestaliśmy mieszkać ze sobą (żona zamieszkała u swoich rodziców). Mimo, iż od tego czasu kontaktujemy się ze sobą sporadycznie, pozew o rozwód nie został wniesiony przez żadną ze stron. Od czasu narodzin naszego dziecka (po rozstaniu) przekazuję żonie co miesiąc pieniądze na utrzymanie dziecka. (...)"

Komentarze