13 Stycznia 2006 GG Śledzik Wykop

Umowa zlecenia a umowa o pracę

Pytanie: Pracownik wypowiada umowę o pracę, ale chce pracować na umowę zlecenie. Czy od dnia wypowiedzenia umowy o pracę, a zawarciem umowy zlecenia musi być przerwa?

Odpowiedź:

Nie ma przeszkód, by pracownik pracował na umowie zlecenia zarówno w trakcie trwania umowy o pracę, jak również po jej rozwiązaniu. Umowa zlecenia może być więc zawarta jeszcze w trakcie trwania umowy o pracę.

Należy jednak pamiętać o tym, że nazwa umowy nie ma znaczenia dla stwierdzenia, czy dany stosunek jest stosunkiem pracy, ważne są cechy tej umowy. W kodeksie pracy istniej zakaz zastąpienia umowy o pracę umową cywilnoprawną, która zachowuje warunki charakterystyczne dla stosunków pracy.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Umowa zlecenia a umowa o pracę

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

praca stosunek pracy umowa wypowiedzenie zastąpienie zlecenie
Czy znasz "NICHOLAS LAWRENCE JOSEPHY"?
Dowiedz się więcej "ryczałt za nocleg za granicą".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.