Pracownik udziałowcem spółki jawnej

PYTANIE: Od 10 lat jestem większościowym wspólnikiem dwuosobowej spółki jawnej, która całkiem nieźle się rozwija. Spółka zatrudnia ok. 20 sprawdzonych i lojalnych pracowników w tym dwóch zasłużonych kierowników zatrudnionych na umowę o pracę. Biorąc pod uwagę z jednej strony aspekt dalszego istnienia i funkcjonowania spółki na przypadek odejścia jednego z dwóch wspólników, jak to ma miejsce dziś, wynagrodzenia kierownictwa za wieloletnią pracę i przyczynienie się do intensywnego rozwoju firmy oraz jednocześnie lepszego zaangażowania kierownictwa z prowadzenie spraw firmy rozważam możliwość sprzedania w cenie promocyjnej części swojego udziału tym dwóm kierownikom. Wtedy liczba wspólników wzrośnie do 4-ch, a oni mając udział w zysku, myślę w większym stopniu starać się będą, aby wartość tego udziału rosła, co jest też interesem pozostałych wspólników. Z czym wiąże się nabycie udziału w spółce jawnej przez osobę w niej zatrudnioną z punktu widzenia zobowiązań budżetowych (zus, podatki)?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Nabycie (kupno) udziałuw spółce jawnej nie wiąże się dla nabywcy ze szczególnymi zobowiązaniami czy to podatkowymi, czy też z tytułu ubezpieczeń społecznych. Nie ma przy tym (...)