Prawo pracy

• Krajowe podróże służbowe żołnierzy

  Krajową podróżą służbową jest wykonywanie przez żołnierza czynności służbowych poza miejscowością stanowiącą siedzibę jednostki wojskowej (...) »

• W jakim trybie i w jakiej formie powinno być wypłacane pracownikowi wynagrodzenie?

  Wypłata wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pieniężnej. Jednak wyjątkowo dopuszczalne jest ale tylko częściowo wypłacanie wynagrodzenia (...) »

• Jak przebiega staż podyplomowy pielęgniarki i położnej?

  Pielęgniarka i położna po ukończeniu szkoły pomaturalnej w celu uzyskania prawa wykonywania zawodu zobowiązane są do odbycia 12-miesięcznego stażu (...) »

• Wykaz niektórych rodzajów prac wzbronionych młodocianym, przy których zezwala się na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat

  Od 15 grudnia 2004 r. zaczyna obowiązywać nowe Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym (...) »

• Nowa regulacja w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania

  Od 15 grudnia 2004 r. zaczyna obowiązywać nowa regulacja w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych (...) »

• Lekarze w jednostkach służby medycyny pracy – obowiązki, uprawnienia, wymagane kwalifikacje

  Służba medycyny pracy służy ochronie zdrowia osób pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków związanych ze środowiskiem pracy i sposobem (...) »

• Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

  Zasady dotyczące zwolnień zbiorowych stosuje się również w razie indywidualnego rozwiązywania umów o pracę z przyczyn uzasadniających zwolnienia (...) »

• Zatrudnianie cudzoziemców (stan prawny do 31.12.2001)

  Zatrudnienie cudzoziemca lub powierzenie mu innej pracy zarobkowej jest możliwe tylko po przejściu 3-etapowej procedury - udzieleniu zezwolenia pracodawcy (...) »

• Sposób rozliczania delegacji krajowych (stan prawny aktualny do 31 grudnia 2002 r.)

  Podróżą służbową jest wykonywanie polecenia określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub (...) »