Obowiązki pracodawcy i pracownika
W tym dziale:
Wyświetlono 1-10 spośród 16 Dokumentów
- 19.3.2010
Umowa o korzystaniu z samochodu służbowego
Przekazanie samochodu służbowego pracownikowi na podstawie umowy cywilnoprawnej nie musi odbywać się na podstawie umowy cywilnoprawnej, ale jest to (...)
Zobacz - 19.3.2010
Wzór informacji o radzie pracowników
Dnia 25 maja 2006 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Zobowiązuje ona (...)
Zobacz - 19.3.2010
Regulamin pracy
Regulamin pracy jest to akt, który ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. (...)
Zobacz - 19.3.2010
Wniosek o dofinansowanie krajowego wypoczynku dzieci organizowanego we własnym zakresie (wczasy „pod gruszą”)
Niniejszy dokument zawiera wniosek pracownika o przyznanie mu od pracodawcy dofinansowania do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Zobacz - 19.3.2010
Umowa o służbowy telefon komórkowy
Nie ma przepisów, które określałyby wymogi umowy o korzystanie przez pracownika ze służbowego telefonu komórkowego. Są jednak kwestie, które warto (...)
Zobacz - 19.3.2010
Umowa o używanie przez pracownika rzeczy prywatnych do celów służbowych
Pracownik może wykorzystywać dla celów służbowych rzeczy stanowiące jego własność, np. swój komputer. Umowa o używaniu przez pracownika rzeczy (...)
Zobacz - 19.3.2010
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Pracodawca może jednostronnie zmienić warunki pracy lub płacy pracownika. Jeżeli jednak ma to być zmiana na gorsze, wtedy pracodawca musi złożyć (...)
Zobacz - 19.3.2010
Skierowanie pracownika na okresowe badania lekarskie
Stosownie do art. 229 § 2 Kodeksu pracy każdy pracownik, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, podlega okresowym badaniom lekarskim. Skierowanie (...)
Zobacz - 19.3.2010
Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Do obowiązków pracodawcy należy m.in. zapewnienie pracownikowi odbycia, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia z zakresu BHP, które (...)
Zobacz - 19.3.2010
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, przy czym (...)
Zobacz - 1
- 2
 |
|
 |
OPINIE NASZYCH KLIENTÓW
-
Hanna Nowicka - 22.2.2010
Witam Zespół Prawników! Dziękuję za powiadomienie o rozpoczęciu realizacji mojego zamówienia. Podoba mi się styl Państwa pracy. Nie przeszkadzam, ale pozdrawiam serdecznie. Z wysokim poważaniem Hanna Nowicka
