Rozwiązanie umowy o pracę po przyznaniu zasiłku
PYTANIE: Otrzymałem świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy. Wiem, że pracodawca mógł wypowiedzieć umowę po wykorzystaniu 182 dni zasiłku chorobowego +- 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego. Co w przypadku, kiedy pracodawca po tym czasie nie wypowiedział umowy. Czy może ze mną rozwiązać umowę np. w 4 miesiącu pobieranego świadczenia?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Odpowiedzi na Pana pytanie należy szukać w art. 53 § 3 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Dostęp do treści
na 1 godzinę
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
cena: 6.15 zł
Dostęp do treści
na 1 dzień
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
cena: 11.07 zł
Dostęp do treści
na 1 miesiąc
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
cena: 30.75 zł
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Podobne porady prawne
Zwolnienie pracownika na zwolnieniu
Pracownik o którym wcześniej wspominałem był na zwolnieniu lekarskim 12 miesięcy bez 8 dni w między czasie stawał kilka razy przed komisją ZUS w sprawie renty. Otrzymał zasiłek rehabilitacyjny (...)
Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego
Pobierałem na córkę zasiłek pielęgnacyjny - świadczenie pielęgnacyjne. Córka jest osobą niepełnosprawną, tylko że niepełnosprawność jest wydawana na rok czasu, czyli miała ją od lipca (...)
Prawo do zasiłku rehabilitacyjnego
Jestem od prawie 4 lat zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Właśnie wracam do pracy po wykorzystaniu 9-miesięcznego okresu zasiłku chorobowego. Co się stanie jeśli będę źle się czuła (...)
Zasiłek chorobowy
Pracownik przebywa na zasiłku chorobowym od 06.12.2005 r. Gdy upłynie 182 dzień zwolnienia lekarskiego to czy pracownik po orzeczeniu przez lekarza orzecznika będzie miał przedłużony okres zasiłkowy (...)
Komentarze do artykułu: Rozwiązanie umowy o pracę po przyznaniu zasiłku
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 6
- 7
- 0
- 8
Współpracują z nami
Tomasz
Waśniowski
Katarzyna
Tomczak
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Tagi
- jogiop
Rozwiazanie umowy a ciąża
- monika0007
wypowiedzenie umowy zlecenia
- vempi
nieuczciwy ''pracodawca''
- columb
39 lat pracy, 55 lat życia - świadczenia, emerytura?
- columb
Świadczenia przedemerytalne - upadłość i porozumienie stron
- monika17099
poszukuję dobrego prawnika ws pracy w Warszawie pilne!!!!
- karol22210
Pomoc w sprawie pracy.
- Wojtek
Mieszkanie nie posiada księgi wieczystej
- Wojtek
Witam. Mam pytanie odnośnie kredytu z dopłatą \"rodzina na swoim\". Otóż, chcę kupić mieszkanie (...)
- Marek
Grudziądz mam 37 lat
- romulus
Witam . Prowadziłem działaność do 2006 r. w 2008 dostałem nakaz zapłaty i klauzule wykonalności (...)
- Sławek
Odszedłem z zespołu którego byłem założycielem , oni grają teraz moje utwory bez mojej zgody , (...)
Śledź najnowsze informacje
-
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Odpowiedzi
Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym(przedemerytalnym), przekaznym do nowego przcodawcy w trybie art.23[1] KP
Pracownik, który znajduje się w okresie ochronnym (4-lenim, przed osiągnięciem wieku emerytalnego) został przekazany do nowego (...)...
Rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie
Awans zawodowy n-la mianowanego
Delegowanie policjanta do Europolu
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.