e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzenieCzy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
20 Października 2011 GG Śledzik Wykop

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

PYTANIE: Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną. Mam dostać trzynastą pensję. Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie \"prowizyjne\". Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie \"prowizyjne\".

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Odpowiedź na zadane pytanie znajduje się w przepisach ustawy z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Zgodnie z art. 4 ust. 1 tejże (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne

    Czy z podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego (wypłacanego na podst. ustawy z dn. 12.12.1997 r.) należy wyłączyć wynagrodzenie za 2 dni opieki nad dzieckiem do lat 14-tu przysługujące (...)

  • Dodatkowe roczne wynagrodzenie - tzw. trzynastka

    Czy pracownikowi zatrudnionemu od 14-06-2010 do 13-12-2010 przysługuje trzynastka? Jeżeli pracownik przechodzi na emeryturę na koniec kwietnia, czy przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie roczne za (...)

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne w sferze budżetowej

    Pracownicy Domu Kultury będącego jednostką organizacyjną Urzędu Miejskiego otrzymują zgodnie ze swoim regulaminem wynagradzania dodatkową, trzynastą pensję. Jeżeli nie są pracownikami samorządowymi, (...)

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne - czas pracy

    Pracownik przepracował u pracodawcy od 01-07-2010 do 31-12-2010. Czy przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie roczne? Zasadniczo, zgodnie z art. 2 ust. 1 i 2 Ustawy z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym (...)

 

Komentarze do artykułu: Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Czy znasz "TADEUSZ ZIĘBA"?
Dowiedz się więcej "era wypowiedzenie umowy wzór".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.