e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzenieZaświadczenie o osiąganych zarobkach
23 Maja 2005 GG Śledzik Wykop

Zaświadczenie o osiąganych zarobkach

Pytanie: Czy wystawiając standardowe zaświadczenie o średnich zarobkach netto i brutto z trzech miesięcy powinniśmy uwzględnić takie składniki jak ryczałt samochodowy, ekwiwalent za pranie odzieży, zasiłki rodzinne? Jaki okres zatrudnienia powinien być podany, jeżeli dana osoba pracowała w firmie od stycznia do lutego na podstawie umowy na okres próbny i następnie od września do chwili obecnej na podstawie kolejnej umowy na czas określony? Czy powinniśmy uwzględniać na zaświadczeniu dwa okresy zatrudnienia poprzedni zakończony i obecny czy tylko obecny?

Odpowiedź:

Zaświadczenie o zarobkach powinno uwzględniać okres ostatnich trzech miesięcy. Jeżeli ten okres jest krótszy, wtedy zaświadczenie wydaje się za okres faktycznie świadczonej pracy. Wymienione składniki nie są składnikami wynagrodzenia. Zatem nie uwzględnia się ich w tym zaświadczeniu. Oczywiście prawdziwe jest twierdzenie, że składniki te mogą być wypłacane wraz z wynagrodzeniem za pracę, to jednak nie są jego elementem.

Prosimy również o zapoznanie się z poradą

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki).


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Zaświadczenie o osiąganych zarobkach

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 3
  • 1
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

praca wynagrodzenie zaświadczenie
Czy znasz "JANINA ZAWADZKA"?
Dowiedz się więcej "cele mieszkaniowe".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.