Wynagrodzenie dla zatrudnianych młodocianych

Pytanie: Czy traktowane jest jako praca zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego w czasie trwania nauki. Czy podjęcie pracy po zakończeniu szkoły jest traktowane jako pierwsza praca i czy pracodawca może wypłacać obniżone wynagrodzenie w ramach tzw. "pierwszej pracy"? Czy przysługuje minimalne wynagrodzenie bez prawa jego obniżenia?

Odpowiedź:

W powyższym przypadku za pierwszą pracę należy uznać pracę obecnie wykonywaną, czyli pracę w celu przygotowania zawodowego wykonywaną w okresie, gdy jeszcze trwa nauka. Ze względu na fakt, że obowiązuje w tej sytuacji regulacja poniżej wskazana (4 i 5%), nie będą już miały zastosowania przepisy pozwalające na obniżenie wynagrodzenia o 20 i 10%.