Zmiana statutu i wynagrodzenia zarządu

Pytanie: W dniu 10 maja b.r. WZA podjęło uchwałę odbierającą Radzie Nadzorczej prawo do ustalania wysokości wynagrodzenia członkom Zarządu ( zmiana w statucie). WZA ustaliło również wysokość wynagrodzenia dla członków Zarządu. Czy uchwała o wynagrodzeniu obowiązuje od dnia podjęcia tj. od 10 maja czy od daty zarejestrowania nowego statutu w Sądzie? Czy Rada Nadzorcza może jeszcze wprowadzić korekty do wcześniej podjętych uchwał, związanych z wynagrodzeniem, jeżeli zmiany w statucie nie zostały jeszcze zarejestrowane (czyli w okresie oczekiwania na rejestrację statutu w Sądzie)?

Odpowiedź:

Zmiana statutu wymaga uchwały walnego zgromadzenia i wpisu do rejestru. Dopiero z chwilą wpisu zmian do KRS uchwała staje się skuteczna. Zasadniczo więc po dokonaniu wpisu WZA uzyskuje kompetencje do ustalania wynagrodzenia członków zarządu. Proszę jednak pamiętać o pewnej istotnej kwestii. Otóż członkowie zarządu pobierający wynagrodzenie są związani ze spółką odpowiednią umową cywilnoprawną lub umową o pracę. Spółka nie może zmienić jednostronnie warunków tych umów poprzez podjęcie uchwały określającej wysokość wynagrodzenia.

Zobacz także:

Kodeks spółek handlowych (art. 301-387)

Ustawaz dnia 15 września 2000 r.Kodeks spółek handlowychDz.U. 2000 r. Nr 94, poz. 1037, Dz.U. 2001 r. Nr 102, poz. 1037, Dz.U. (...)
Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Jakie są funkcje zarządu? Spółka z o.o. jest spółką kapitałową, w której pierwszorzędną rolę odgrywa wniesiony do spółki (...)

Komentarze do artykułu: Zmiana statutu i wynagrodzenia zarządu

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online

Współpracują z nami

Katarzyna
Tomczak

Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.

Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter