Reprezentacja spółki cywilnej jako pracodawcy

Pytanie: Czterej wspólnicy tworzący spółkę cywilną posiadają równe udziały po 25%. Dwaj wspólnicy mają upoważnienie do nieograniczonego reprezentowania spółki na zewnątrz a wszyscy oczywiście podejmują decyzje w sprawach zwykłych. Jak w tym wypadku wygląda kwestia przyjmowania i zwalniania pracowników? Ilu wspólników powinno podpisać umowę o pracę z nowym pracownikiem, aby umowa ta była ważna?

Odpowiedź:

Spółka cywilna może zatrudniać pracowników i być pracodawcą. W takiej sytuacji jest traktowana jako odrębny podmiot. Ponieważ zatrudnienie pracownika, z reguły będzie stanowić czynność zwykłego zarządu, tak więc wystarczy aby umowę w imieniu spółki podpisał jeden wspólnik uprawniony do jej reprezentowania. To samo dotyczy sytuacji zwalniania pracowników. Pracodawcą w takiej sytuacji będzie spółka a nie wspólnicy.