Uprawnienie do zasiłku przedemerytalnego

Pytanie: Czy nauczycielka mianowana z 26-letnim stażem pracy, w tym 24 lata pracy i 2 lata urlopu zdrowotnego, z którą z dniem 31.VIII.2000 r. rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt. 2 ustawy Karta nauczyciela i która od 12. X.2000 r. do chwili obecnej otrzymuje zasiłek przedemerytalny może przejść z zasiłku na emeryturę na podstawie art. 88 ustawy Karta nauczyciela?

Odpowiedź:

Art. 88 karty nauczyciela stanowi, że nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę. Pierwsza z tych przesłanek nie zachodzi bowiem potrzebny jest staż 30-etni, a nie wystarcza 26-letni. Druga z sytuacji może zajść w razie, gdy nauczyciel świadczył pracę w szkolnictwie specjalnym. Okres wykonywania pracy w szczególnym charakterze wynosić musi 20 lat. Cały zaś okres zatrudnienia wynosić musi minimum 25 lat. Reasumując nauczyciel w powyższej sytuacji ma prawo do emerytury w razie wykonywania pracy w szczególnym charakterze przez 20 lat. Jeśli zatem praca nie była wykonywana w szczególnym charakterze to prawo do emerytury przysługuje na ogólnych zasadach. Będą to zasady uzależnione od daty urodzenia uprawnionego oraz ewentualnego wyboru drugiego filaru lub pozostania tylko w pierwszym.