O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

Jak poinformował członków komisji szef PIP, od czasu obowiązywania nowych przepisów inspektorzy pracy przeprowadzili przeszło 26 tys. kontroli legalności zatrudnienia. Przedmiotem tych kontroli było nie tylko legalne zatrudnienie obywateli polskich i cudzoziemców, lecz także prawidłowość funkcjonowania agencji zatrudnienia.

Naruszenia przepisów zostały stwierdzone w więcej niż połowie skontrolowanych firm. W co piątej ujawniono nielegalne zatrudnienie, w co szóstej zaś - nieopłacanie lub nieterminowe opłacanie składek na Fundusz Pracy. Nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemców inspektorzy pracy odnotowali w co dziesiątej firmie zatrudniającej cudzoziemców i w co szóstej - zatrudniającej cudzoziemców, wobec których wymagane było zezwolenie na pracę.

W wyniku ujawnionych nieprawidłowości inspektorzy pracy skierowali do pracodawców prawie 15 tys. wystąpień o doprowadzenie sytuacji w zakładzie do stanu zgodnego z prawem. Na sprawców wykroczeń nałożyli ponad 700 mandatów karnych na łączną kwotę prawie miliona zł, do sądów grodzkich skierowali przeszło 3,5 tys. wniosków o ukaranie. Do prokuratury wniesiono natomiast blisko 250 zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa.

- Rezultaty działań inspektorów pracy w zakresie legalności zatrudnienia są bardzo wymierne - stwierdził Tadeusz Jan Zając.- W ich wyniku bowiem nastąpiła legalizacja zatrudnienia prawie 5 tys. osób wykonujących pracę „na czarno", pracodawcy zapłacili zaległe składki na ubezpieczenie społeczne za blisko 9 tys. osób - na sumę prawie 12 mln zł oraz nieopłacone dotąd składki na Fundusz Pracy za 24 tys. osób - na łączną kwotę 3,4 mln zł.