Pytanie: Dwie firmy zawarły umowę pośrednictwa sprzedaży. Umowa ta zawiera szereg obowiązków dla Wykonawcy, takich jak aktywna sprzedaż, pośredniczenie przy sprzedaży, promowanie marki itp. Za wykonywanie tych usług Wykonawcy przysługuje określone wynagrodzenie. Aneks do umowy zawiera ustalenie, że Wykonawca jest zobowiązany wyrobić sprzedaż w określonej wysokości. Nigdzie nie jest jednak napisane, że warunkiem wypłaty wynagrodzenia jest osiągnięcie jakiejś sprzedaży. Zlecający jest zdania, że Wykonawca oszukał go, nic nie sprzedał i tak naprawdę nic nie zrobił. Czy w tej sytuacji Zlecający może nie zapłacić Wykonawcy?
Odpowiedź:
Odpowiedź na zadane pytanie zależy od prawidłowej interpretacji woli stron. Źródłem obowiązków stron umowy są postanowienia tej umowy, należy więc przede wszystkim rozważyć, jak strony ukształtowały swoje obowiązki w umowie. Zawarcie w aneksie do umowy postanowienia, że Wykonawca ma obowiązek sprzedać określoną ilość towaru może oznaczać, że wypłata wynagrodzenia jest uzależniona od realizacji tego obowiązku. Przy interpretacji tego postanowienia umownego należy również wziąć pod uwagę prowadzone między stronami rozmowy dotyczące tego postanowienia, zanim jeszcze zostało ono zamieszczone w aneksie, deklarowany przez strony cel zamieszczenia go w umowie. Jeżeli jednak nic innego nie wynika z prowadzonych przez strony negocjacji, zawarcie w aneksie do umowy postanowienia, przewidującego dodatkowe zobowiązanie umowne Wykonawcy, bez jednoczesnej modyfikacji zobowiązań Zlecającego, raczej zdaje się oznaczać, że dopiero wykonanie wszystkich obowiązków Wykonawcy (zawartych w umowie i aneksie) powoduje po stronie Zlecającego obowiązek zapłaty Wykonawcy wynagrodzenia. Poza tym, jeśli Wykonawca nie wywiązał się z żadnego z postanowień umowy (nie promował marki, nie pośredniczył przy sprzedaży, nie przyczyniał się do zwiększenia zysków Zlecającego) tym bardziej nie należy się mu wynagrodzenie, nawet jeśli uznamy że zapłata nie jest uzależniona od osiągnięcia określonego wyniku sprzedaży. Okoliczności zawarcia i wykonywania kontraktu mogą jednak prowadzić do wniosku, że wynagrodzenie należy się Wykonawcy proporcjonalnie do wykonanej pracy. Zatem interpretacja konkretnego postanowienia umownego powinna uwzględniać rzeczywistą intencję stron, z uwzględnieniem poprzedzających zawarcie umowy negocjacji między stronami, istniejącymi między nimi praktykami handlowymi, wcześniejszymi umowami zawartymi między stronami itp.

USTAWAz dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks CywilnyDz.U. z 64 Nr 16, poz. 93; Dz. U. z 1971 Nr 27, poz. 252; Dz. U. z 1976 Nr 19, poz. (...)
Firma podpisała 30 października 2009 umowę zlecenie ze zleceniobiorcą, ale dopiero teraz (czyli po 10 miesiącach) zorientowała (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Sejm uchwalił ustawę zawierającą nową definicję Polskiej wódki. Ma to być (...) »
Czy możliwość żądani odsetek za niewykonania zobowiązania w terminie, jest uzależniona od powstania szkody po stronie wierzyciela?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.