na chorobowym zasiłek a nie pensja Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaświadczenie o zarobkach podczas przebywania na zasiłku chorobowym 2025
reformę systemu wypłaty świadczeń chorobowych. Rozważane są zmiany polegające na przeniesieniu obowiązku wypłaty na ZUS już od pierwszego dnia zwolnienia, co uprościłoby procedury w przyszłości
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
chorobowym a opiekuńczym różnice są nieznaczne, w praktyce jest nie do odróżnienia. Prosimy również o zapoznanie się z poradą pod tytułem: Kiedy przysługuje i w jakiej (...)
Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów
Moja żona była na wychowawczym (pierwsze dziecko) do 30.06.2007 roku. Od 01.07.2007 była na chorobowym (ciąża); 33 dni wynagrodzenie chorobowe-płatne zakład pracy; następnie zasiłek (...)
dyscyplinarnego, gdy nie byłem już pracownikiem twierdząc, że mi się nie należy, bo w momencie wymówienia mi pracy byłem zatrudniony w drugiej firmie tego samego pracodawcy na 1/8 etatu (...)
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
;wnież może starać się o zasiłek opiekuńczy na zasadach określonych w ustawie. zasiłek, opiekuńczy, macierzyński, ubezpieczenie chorobowe, dobrowolne, obowiązkowe, TK
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
Pracownik miał podpisana umowę o prace do 15 marca. Dopiero za kilkanaście dni podpisze umowę z innym pracodawcą. Jest zrozumiałe, że przez ten czas nie będzie się rejestrował na kilka dni (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
wyrejestrowany w dniu 27.08. Po kilku dniach przesłał mi zwolnienie z datą wsteczną - 25.08 - zwolnienia nie przyjąłem. Po 2 tygodniach otrzymałem z ZUS-u (przesyłka normalna, nie polecona) (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na (...)
Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka
przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy, zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na osiedlenie się, zezwolenia na pobyt (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
się będą tylko, gdy dotyczą okresu pracy u danego pracodawcy (szkoła). Wcześniejsze przebywanie na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy lub na zasiłku chorobowym czy na zasiłku (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
istnienia możliwości ponownego zatrudnienia pracownika jest zapotrzebowanie pracodawcy na pracę, którą uprawniony może ze względu na swoje kwalifikacje i stan zdrowia wykonywać. Wnioski
kalendarzowym. Pracownik nie wykorzystał bowiem tego limitu będąc zatrudnionym u Państwa, gdyż w czasie choroby nie przysługiwał mu zasiłek, a więc i wynagrodzenie chorobowe. zasiłek (...)
Czy podczas świadczenia rehabilitacyjnego potrzebne jest zwolnienie lekarskie e-ZLA
zwolnień lekarskich e-ZLA. Świadczenie jest przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS, a nie na podstawie zaświadczeń lekarskich.Zwolnienie lekarskie (e-ZLA) jest ważne (...)
Potrącenie z zasiłku chorobowego
już zgodę na dokonywanie z jego wynagrodzenia potrąceń z tytułu składek na ubezpieczenie grupowe, to nie ma potrzeby uzyskiwania dodatkowej zgody na dokonywanie tych potrąceń (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
urlopu wypoczynkowego za rok 2004. Na mój wniosek nie dostałam odpowiedzi. W jakim czasie winnam taką odpowiedź otrzymać? Czy w przypadku braku odpowiedzi mam uważać, że urlop otrzymałam? (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna. Jeżeli odszkodowanie jest niższe od odprawy, (...)
