pracodawca nie płaci (dania) Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaświadczenie o zarobkach podczas przebywania na zasiłku chorobowym 2025
chorobowe, jak i zasiłek chorobowy. Wariant A: Pracodawca jest płatnikiem zasiłków Jeśli pracodawca (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
przedłużenia umowy o pracę, a pracodawca propozycję by przyjął. Tak więc porozumienie jest ważne i następuje rozwiązanie umowy; umowa nie podlega automatycznemu przedłużeniu; pracodawca (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
też też pracodawca nie kierował pracownika na studia, a pokrywał koszty studiów na podstawie zawartej z pracownikiem umowy. Zgodnie z § 6 ust. 2 rozporządzenia w sprawie zasad i warunków podnoszenia
Praktyki zawodowe uczniów - obowiązki i koszty dla pracodawcy (2025)
= 716,98 zł brutto II rok nauki: nie mniej niż 9% przeciętnego wynagrodzenia = 806,61 zł brutto III rok nauki: nie mniej niż 10% przeciętnego wynagrodzenia (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
(także wtedy, gdy pracodawca podjął próbę jego rozwiązania) trwa nadal, ale prawa i obowiązki jego stron zostają zawieszone (w szczególności pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
1/2 wynagrodzenia - mamy przelać na konto komornika - jednakże pracownik zarabia dużo poniżej minimum socjalnego - nie posiada innych źródeł dochodów, dodatkowo płaci alimenty. Wydaje nam (...)
Ugoda sądowa a ugoda pozasądowa
zainteresowany ugodą z pracodawcą, którego sytuacja finansowa jest tragiczna. Zajęcia komornicze, duże długi, sprawy w toku. Sama zaś ugoda nie ma mocy wykonawczej, a wiem, że pracodawca nie (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
więc 33 dni (gdy pracodawca płaci wynagrodzenie chorobowe) oraz okres pobierania zasiłku chorobowego, który wynosi 6 miesięcy (9 miesięcy w przypadku gruźlicy). pracownik, zwolnienie, grupowe
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna
nadliczbowej pracodawca mój już mi nie płaci 100% wynagrodzenia, a tylko 50 %? jak się mają do siebie dodatek za p opinia prawna, czas pracy, godziny nadliczbowe
Najem mieszkania dla pracownika
, że pracodawca zapewnia pracownikowi mieszkanie. Przepisy nie uzależniają przy tym możliwości zaliczenia tego wydatku do kosztów pracodawcy od wynajęcia pracownikowi lokalu w hotelu pracowniczym (...)
Prokurent w spółce z o.o. - wynagrodzenie, prawa i obowiązki
To szczególne pełnomocnictwo do reprezentowania spółki Nie tworzy stosunku pracy Nie wymaga podporządkowania (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
Płatnik nie płaci składek ZUS od 2002 roku. Płatnik zawierał kilka razy układ z ZUS, ale i tak dalej nie płacił. ZUS kilka razy próbował egzekwować zaległe składki przez urząd (...)
Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy
to być np. umowa zlecenie. pracodawca, dofinansowanie, pracownik, młodociany, kwalifikacje, osoba współpracująca, umowa, kształcenie
lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca (...)
Zasiłek chorobowy dla studenta zleceniobiorcy
Czy student pracujący na umowę-zlecenie (pracodawca nie płaci składek ZUS) ma prawo do zasiłku chorobowego z ZUS-w razie choroby? Czy ewentualnie ma do niego prawo po zakończeniu umowy-zlecenia
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
nadliczbowych – jeśli praca w porze nocnej jest jednocześnie pracą w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z przepisami dotyczącymi godzin nadliczbowych pracodawca zamiast wypłaty dodatku może pracownikowi
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
składek ZUS. W tym przypadku to pracodawca jest nadal zobowiązany do rozliczania i opłacania całości należnych składek na ubezpieczenie społeczne. Obowiązek ten dotyczy zarówno części składek (...)
