Spotkanie wicepremiera Pawlaka z przewodniczącą ITRE

24.7.2008

Bezpieczeństwo energetyczne Polski i unijny pakiet klimatyczny to główne tematy rozmów wicepremiera, ministra gospodarki Waldemara Pawlaka z przewodniczącą Komisji Przemysłu, Badań i Energii KE (ITRE) Angelą Niebler. Spotkanie odbyło się 22 lipca br. w MG.

Wicepremier Waldemar Pawlak zaprezentował polskie stanowisko w obszarze bezpieczeństwa energetycznego. - Kilka lat temu najlepszym, bo najczystszym paliwem wydawał się gaz. Jednak przy obecnych cenach tego surowca powinniśmy poszukiwać alternatywnych źródeł pozyskiwania energii - powiedział. - Naszym priorytetem jest obecnie rozwijanie czystych technologii węglowych, przy jednoczesnym ograniczaniu zużycia ropy i gazu - dodał.

Według wicepremiera zapotrzebowanie Polski na energię elektryczną powinno być zaspokajane przy większym wykorzystaniu odnawialnych źródeł energii, a w przyszłości także dzięki rozwojowi energetyki jądrowej. - Najszybszy przyrost energii możemy dziś uzyskać upowszechniając energetykę wiatrową - podkreślił. - Energetyka jądrowa może pojawić się w Polsce najwcześniej za kilkanaście lat, a wszelkie decyzje w tej kwestii zostaną poprzedzone konsultacjami społecznymi - dodał wicepremier.

Odniósł się również do problematyki pakietu klimatycznego. Zaznaczył, że unijny podział uprawnień do emisji CO2 powinien być zróżnicowany, sprawiedliwy i przejrzysty. - Sposób wytwarzania energii elektrycznej jest różny w poszczególnych krajach, dlatego podział akcji emisyjnych powinien to odzwierciedlać - wyjaśnił. - Potrzebujemy takiego rozwiązania, które pozwoli na stopniowe dostosowanie polskich realiów do wymogów UE i na dalszy rozwój naszej gospodarki - powiedział wicepremier. - Proponujemy zacząć od 20 proc. i stopniowo dochodzić do pełnej aukcyjności, tak, aby przedsiębiorstwa miały czas na dostosowanie się do wspólnotowych standardów - powiedział szef resortu gospodarki.

Wicepremier przedstawił także działania polskiego rządu na rzecz ochrony klimatu. - W listopadzie br. planujemy zorganizowanie w Polsce konferencji klimatycznej z udziałem ministrów gospodarki 20 krajów o najwyższej emisji CO2 oraz liderów przemysłu energochłonnego - poinformował. - Chodzi nam o promocję globalnych porozumień sektorowych - dodał. Zdaniem wicepremiera kluczowe jest, żeby przyjęte standardy realizowały nie tylko kraje wysokorozwinięte, ale też rozwijające się.

Przewodnicząca Komisji Przemysłu, Badań i Energii KE (ITRE) Angela Niebler zauważyła , że ważne jest wypracowanie wspólnych dla UE standardów ochrony środowiska, ograniczania emisji CO2 i zużycia energii. - Uważam, że zorganizowanie takiego spotkania jest potrzebne, tym bardziej, że byłaby to pierwsza tego typu inicjatywa - zaznaczyła przewodnicząca.

Źródło: www.mg.gov.pl

A.J.
Zespół e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Koronawirus: ważne dla przedsiębiorców

Postępowanie mediacyjne w sprawach nieletnich

Spółka za granicą? Jaką spółkę wybrać LTD, GmbH czy UG?

Opinia zabezpieczająca - czy warto się o nią ubiegać?

Postępowanie z wyrobami zawierającymi azbest

Bony dla młodych bezrobotnych

Jak organizować wesela i przyjęcia w dobie epidemii?

Uporczywe nękanie - stalking, czyli co grozi stalkerowi?

Pytania i odpowiedzi

Koszty spotkań z pracownikami

Pytanie: "Chcemy zorganizować spotkanie z kilkoma pracownikami w lokalu gastronomicznym. W trakcie spotkania ma być podany obiad. Czy koszty związane z konsumpcją podczas spotkania pracodawcy z pracownikami w lokalu gastronomicznym można zaliczyć w koszty uzyskania przychodu? Jak należy rozliczyć VAT z takiej faktury? Czy koszty związane z takim spotkaniem nie są przychodem dla pracownika?"

Mediacja w sprawie o pomówienie

Pytanie: "Zostałem oskarżony o pomówienie. Czy będzie możliwa mediacja lub spotkanie pojednawcze przed procesem?"

Wigilia a koszty uzyskania przychodów

Pytanie: "Firma zawarła umowę zlecenia z osobą fizyczną na usługę cateringu - przygotowanie spotkania wigilijnego firmy. Kwota brutto umowy obejmuje również koszt jedzenia. Czy pomimo, że usługa ma charakter reprezentacji, to czy jednak można koszt takiej umowy zlecenia zaliczyć do kosztów podatkowych spółki?"

Czy matka może być pełnomocnikiem córki?

Pytanie: "Ojciec mieszkającej ze mną 22-letniej córki, która aktualnie studiuje w wyższej szkole prywatnej (studia dzienne), wniósł sprawę o obniżenie alimentów. Córka ma stwierdzoną silną nerwicę, udzielano jej też pomocy po zażyciu nadmiernej dawki leków w szpitalu na oddziale toksykologii. Wszystko to zostało udokumentowane zaświadczeniami lekarskimi, a stosowne dokumenty znajdują się w aktach sprawy zasądzającej jej alimenty. Jej wystąpienie w sądzie i spotkanie się z ojcem, z (...)"

Podróż służbowa a czas pracy

Pytanie: "Jestem zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Miejscem wykonywania moich obowiązków jest teren Polski Południowej. Mój czas pracy jest wyznaczony wymiarem zadań i kształtowany przeze mnie samodzielnie. Tak brzmią zapisy z mojej umowy o pracę. Co najmniej dwa dni w miesiącu spędzam w delegacji w Warszawie. Wyjeżdżam zazwyczaj o 6.00 rano, spotkanie trwa od 9.00 do 17.00, nocuję w hotelu, następnego dnia znów spotkanie i wyjazd o 18.00. Wracam do domu na 21.00. Jeżdżę samochodem (...)"

Zastraszanie świadka

Pytanie: "Niedawno odbyła się kolejna rozprawa o podział majątku. Po jakimś czasie zwrócił się do mnie świadek, który zeznawał w mojej sprawie powołany przeze mnie. Powiedział, że druga strona w sprawie dzwoniła do niego z żądaniem, aby odwołał swoje niekorzystne dla strony przeciwnej zeznania. W rozmowie telefonicznej początkowo zastraszał świadka, potem proponował spotkanie, aby się "dogadać" z moim świadkiem. Uważam to za niedopuszczalne praktyki. Po tej informacji poprosiłem (...)"

Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej

Pytanie: "X Sp. z o.o. powstało w miejsce zlikwidowanego zakładu budżetowego pn. Y. Celem powołania Spółki była realizacja zadań Gminy w zakresie gospodarki Komunalnej. Jedynym 100 % udziałowcem jest Gmina L. Walne Zgromadzenie Wspólników - jednoosobowe (Burmistrz). Zarząd Spółki -jednoosobowy - Prezes Zarządu. Rada Nadzorcza 3 osobowa (Przewodnicząca - Radca Prawny Gminy, członek - Z-ca Burmistrza, drugi członek - spoza Gminy). Projekty umów pomiędzy Spółką a Gminą opiniowane są przez (...)"

Relacje dziadkowie-wnuki

Pytanie: "Są: dziadkowie, ich syn i dwóch wnuków. Syn owdowiał. Ożenił się ponownie - też z wdową z dwójką dzieci. \"Nowa\" żona zaprowadziła \"nowe porządki\". Dzieci syna były przedstawiane w złym świetle, jako dzieci słabiej rozwinięte, wymagające więcej pracy. M.in. na tym tle doszło do konfliktu pomiędzy synem, synową i dziadkami, którzy \"bronili\" swoich wnuków. Syn postanowił odciąć się od swojej rodziny i zaprzestał odwiedzać swoich rodziców z wnukami. Czy dziadkowie (...)"

Przepisanie pozwolenia na budowę na inny podmiot

Pytanie: "Jak powinien wyglądać wniosek o przepisanie pozwolenia na budowę, gdy inwestor ogłosił upadłość, a jest chęć pewnej spółdzielni mieszkaniowej na prowadzenie budowy, lecz pierwotny inwestor nie chce ani przekazać ani odsprzedać pozwolenia na budowę danego budynku mieszkalnego, a architektura miasta powiedziała, że nie wyda drugiego pozwolenia na tę samą budowę komu innemu, a przyszli mieszkańcy, którzy zaufali i powierzyli pieniądze pierwotnemu inwestorowi chcą drogą sądową (...)"

Kontrola nad wykonywaniem władzy rodzicielskiej

Pytanie: "Matka najchętniej chciałaby dla swojego spokoju psychicznego, a także dla spokoju nowej założonej przez siebie rodziny ograniczyć lub nawet pozbawić władzy rodzicielskiej swojego byłego konkubenta, którego nieprzewidywane, nieregularne wizyty podyktowane chęcią spotkania się z córką wprowadzają niepokój w rodzinie. Ojciec mimo tego, że dąży do kontaktów z córką zawodzi czasem zaufanie dziecka (np. obiecując jej spotkanie), nie płaci alimentów (pracuje „na czarno”), (...)"

Prowadzenie postępowania w sprawach rodzinnych

Pytanie: "Szesnaście miesięcy temu mój mąż wyrzucił mnie z domu z dnia na dzień (bez środków do życia i gdyby nie moja mama wylądowałabym z dzieckiem pod mostem) ponieważ zażądałam, by przestał mnie kompromitować w środowisku kontaktami z koleżanką z pracy. Wyprowadziłam się z domu z siedemnastoletnią córką. Wniosłam sprawę do SR o alimenty. Zostały zasądzone w kwocie 700 zł. Po apelacji męża, gdzie reprezentował go jego adwokat, SO uszczuplił córce alimenty do 450 zł. (...)"

Skierowanie na przymusowe leczenie

Pytanie: "Na terenie naszej gminy mieszka kobieta, która choruje psychicznie, ale się nie leczy. Ma różne omamy i urojenia prześladowcze. Kobieta mieszka wraz z synem i jego rodziną. Ponieważ kobieta wypisuje pisma o różnej treści do naszego GOPS-u w październiku 2007 r (wtedy rozpoczęła się ta sprawa) wysłaliśmy do niej psychologa, który stwierdził, że wskazane jest leczenie psychiatryczne. Wtedy też do GOPS-u wezwaliśmy syna kobiety, gdzie podczas rozmowy z psychologiem zobowiązał (...)"

Zmiana sposobu zarządu w małej wspólnocie

Pytanie: "Tworzymy małą wspólnotę mieszkaniową (5 mieszkań). Poprzednim właścicielem nieruchomości była Agencja Nieruchomości Rolnej. Wraz ze sprzedażą pierwszego lokalu zarząd nad częścią wspólną nieruchomości powierzono Spółdzielni Mieszkaniowej (zapis w akcie notarialnym), która również do tej pory tym się zajmowała. Spółdzielnia sprawuje zarząd jak za dawnych czasów nie stosując się do obowiązującego prawa, nie robi spotkań, nie rozlicza się ze swoich działań ani (...)"

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Pytanie: "Pracodawca zorganizował dla pracowników i nauczycieli (zatrudnionych także na umowę zlecenie) na zakończenie roku szkolnego spotkanie w lokalu. Czy wydatek ten stanowi koszt uzyskania przychodu pracodawcy? Czy należy sporządzić listę uczestnków spotkania i czy wartość świadczenia będzie stanowiła przychód pracownika?"

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Pytanie: "Czy pozew przeciwko pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi precyzyjnie zawierać ilość godzin nadliczbowych i daty, w których były wypracowane? Czy pozew musi być poparty dowodami? Pracodawca nie udostępnia mi ewidencji mojego czasu pracy. Czy łamanie przepisów Kodeksu Pracy przez pracodawcę można skarżyć w Państwowej Inspekcji Pracy? Jaka ma być forma takiego wniosku lub skargi? Czy zarzucając pracodawcy łamanie Kodeksu Pracy muszę poprzeć to dowodami, (...)"