Pracodawco - nie zapomnij przesłać danych o pracownikach do GUS-u
Pracodawcy mają obowiązek przesyłać do Głównego Urzędu Statystycznego dane na temat liczby zatrudnionych, wynagrodzeń oraz czasu pracy. Jeśli go nie dopełnią, grozi im nawet 5 tys. zł grzywny. Koniec roku oznacza dla wielu firm dodatkową powinność przesłania danych statystycznych do GUS. Przedsiębiorca, który nie przesłał urzędowi wymaganych przez prawo informacji, ryzykuje grzywnę nawet do 5 tys. zł. Najsurowsze kary przewidziano jednak dla tych, którzy wprawdzie przekazują dane, ale wpisują tam nieprawdziwe informacje. Grożą za to nawet dwa lata więzienia.
Rzeczpospolita 04.12.2007 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?