Obowiązki pracodawcy i pracownika

• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

  Pytanie: Pracownik samorządowy (stanowisko urzędnicze) otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Po otrzymaniu (...) »

• Przedawnienie roszczenia z art. 55 § 1[1] k.p.

  Pytanie: Pracownik złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Pracodawca uwzględnił oświadczenie, umowa o pracę (...) »

• Odpowiedzialność pracodawcy za koszty leczenia

  Pytanie: Spółka z o.o. prowadzi projekt za granicą, dokładnie w Kenii. Pracownicy spółki uczestniczą w pracy przy projekcie. Przed wyjazdem podpisują aneks (...) »

• Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

  Pytanie: W firmie pracownicy i zleceniobiorcy korzystają z telefonów służbowych. Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzenia w firmie regulaminu korzystania (...) »

• Opuszecznie stanowiska pracy bez zgody pracodawcy

  Pytanie: Pracownica bez poinformowania pracodawcy opuścił stanowisko pracy o godzinie 13.14 pracuje do 15.30. Do zeszytu wyjść wpisała wyjście służbowe, (...) »

• Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

  Pytanie: Pracownica była cały grudzień do nadal na L4. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 31.12.2010 r. Pracodawca wypłacił 80% wynagrodzenia za 33 dni. (...) »

• Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

  Pytanie: Pracownica zakończyła umowę o z pracę z L4. Nie podpisała karty obiegowej, nie zdała mundurków, które otrzymała w październiku. Na prośbę o (...) »

• Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

  Pytanie: Moi pracownicy spóźnili się do pracy z powodu trudnych warunków atmosferycznych, utrudniający dojazd samochodem. Za takie spóźnienie, zgodnie z (...) »

• Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

  Pytanie: Czy można wypowiedzieć warunki pracy kierownikowi zakładu budżetowego wpisując jako przyczynę niezrealizowanie planu budżetowego zakładu za rok (...) »

• Kara upomnienia i nagany dla pracownika

  Pytanie: W kierowanej przeze mnie instytucji jeden z pracowników dwukrotnie w ciągu kilku miesięcy nie stawił się do pracy. Jednak za pierwszym razem nie wyciągnąłem (...) »